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货物运输司机聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：

名称：[乙方姓名]

地址：[乙方联系地址]

联系方式：[乙方联系电话]

《货物运输司机聘用合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）

甲方是一家在货物运输行业具有丰富经验和良好声誉的公司，致力于为客户提供高效、安全的货物运输服务。

甲方拥有完善的运输网络和先进的运输设备，能够满足不同客户的需求。

2.乙方（劳动者）

乙方具备合法的驾驶资格和相关的运输经验，愿意接受甲方的聘用，从事货物运输工作。

乙方承诺遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保证货物运输的安全和准时。

二、合同期限

1.试用期

试用期为[具体试用期时长]，自[开始日期]起至[结束日期]止。

在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合甲方的要求，甲方有权解除本合同。

2.正式聘用期

试用期届满，经甲方考核合格后，本合同即进入正式聘用期。

正式聘用期为[具体正式聘用期时长]，自[开始日期]起至[结束日期]止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方的主要工作是驾驶甲方的运输车辆，按照甲方的要求将货物安全、准时地送达指定地点。

乙方需负责货物的装卸、搬运等工作，保证货物的完好无损。

乙方应遵守交通法规和甲方的运输管理制度，保证运输过程的安全。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点范围]，主要在[主要工作城市或地区]进行货物运输工作。

如甲方需要乙方前往其他地区工作，应提前通知乙方，并协商解决相关事宜。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，包括正常工作时间和加班时间。

甲方将根据业务需要，合理安排乙方的工作时间，并保证乙方有足够的休息时间。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。

甲方将根据乙方的工作年限和工作表现，给予乙方相应的年假等福利假期。

五、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成。

基本工资根据乙方的岗位和工作经验确定，绩效工资根据乙方的工作表现和运输任务完成情况进行考核和发放，津贴根据乙方的工作环境和工作条件等因素确定。

2.工资支付

甲方将按照国家规定的工资支付周期，每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方的工资。

乙方的工资不得低于当地最低工资标准，如遇工资调整，甲方将按照国家规定和公司政策进行调整。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按时缴纳社会保险费用，如因乙方原因导致社会保险中断，甲方将不承担相应的责任。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的福利待遇，包括午餐补贴、交通补贴、节日福利等。

甲方将根据公司的经营状况和乙方的工作表现，适时调整福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、手套等，保证乙方在工作过程中的安全。

甲方将定期对运输车辆进行维护和保养，保证车辆的安全功能符合国家规定。

2.劳动条件

乙方的工作环境应符合国家规定的劳动条件标准，如温度、湿度、通风等。

甲方将为乙方提供舒适的工作场所和休息场所，保证乙方的工作和生活条件良好。

3.职业危害防护

甲方将对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方在工作过程中可能面临的职业危害和防护措施。

甲方将为乙方提供必要的职业危害防护设备，如防护眼镜、防护口罩等，保证乙方的身体健康。

八、合同的解除和终止

1.协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。

如双方因解除本合同产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2.法定解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

甲方未及时足额支付乙方工资的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

法律法规规定的其他情形。

3.终止

本合同期满，双方不再续签的，本合同即终止。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。

甲方被依法宣告破产的，