「2025年度成都餐饮企业上灶师傅招聘及试用期合同」.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

「2025年度成都餐饮企业上灶师傅招聘及试用期合同」

本合同目录一览

1.招聘岗位及要求

1.1岗位名称

1.2招聘人数

1.3岗位职责

1.4岗位要求

2.招聘流程

2.1招聘信息发布

2.2报名方式

2.3初试及复试

2.4体检及背景调查

2.5录用通知

3.试用期及待遇

3.1试用期期限

3.2试用期工资及福利

3.3试用期考核

3.4试用期结束后的转正

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班及调休

5.薪酬及晋升

5.1薪酬结构

5.2薪酬调整

5.3晋升机制

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.考勤及纪律

8.1考勤制度

8.2纪律要求

8.3违规处理

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.解除合同及赔偿

10.1解除合同的条件

10.2解除合同的通知

10.3赔偿标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同解释

13.3合同变更

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.招聘岗位及要求

1.1岗位名称：上灶师傅

1.2招聘人数：10名

1.3岗位职责：

1.3.1负责餐厅厨房的日常烹饪工作；

1.3.2确保烹饪过程符合食品安全标准；

1.3.3指导和培训新员工；

1.3.4配合厨房主管完成其他相关工作任务。

1.4岗位要求：

1.4.2熟悉厨房操作流程和烹饪技术；

1.4.4身体健康，能适应厨房工作环境。

2.招聘流程

2.1招聘信息发布：

2.1.1通过公司官网、社交媒体等渠道发布招聘信息；

2.1.2在招聘信息中明确岗位要求、薪资待遇及应聘方式。

2.2报名方式：

2.2.1应聘者将个人简历及相关证明材料发送至指定邮箱；

2.2.2报名截止日期前完成报名。

2.3初试及复试：

2.3.1初试：对报名者进行电话或视频面试，筛选符合基本要求的应聘者；

2.3.2复试：对初试合格的应聘者进行现场面试，包括实操考核。

2.4体检及背景调查：

2.4.1体检：应聘者需通过公司指定的体检机构进行体检；

2.4.2背景调查：对体检合格者进行背景调查，包括但不限于学历、工作经验等。

2.5录用通知：

2.5.1对通过所有环节的应聘者，公司将以邮件或电话形式发出录用通知；

2.5.2录用通知发出后，应聘者需在规定时间内回复确认。

3.试用期及待遇

3.1试用期期限：3个月

3.2试用期工资及福利：

3.2.1试用期工资为正式工资的80%；

3.2.2享受公司规定的福利待遇，如五险一金、带薪年假等。

3.3试用期考核：

3.3.1试用期考核内容：工作能力、工作态度、团队合作等；

3.3.2考核不合格者，公司将提前通知并终止劳动合同。

3.4试用期结束后的转正：

3.4.1试用期结束后，考核合格者将正式转为公司员工；

3.4.2转正后，工资待遇及福利将按照公司规定执行。

4.工作时间及休息

4.1工作时间：

4.1.1标准工作时间：每天8小时，每周工作5天；

4.1.2根据餐厅运营需求，上灶师傅需接受加班安排。

4.2休息时间：

4.2.1每周至少休息1天；

4.2.2加班时，按照国家规定支付加班费。

4.3加班及调休：

4.3.1加班需提前与厨房主管沟通，获得批准；

4.3.2加班时间累计超过规定标准，可申请调休。

5.薪酬及晋升

5.1薪酬结构：

5.1.1基本工资：根据岗位及个人能力确定；

5.1.2绩效奖金：根据工作表现及公司业绩确定；

5.1.3其他补贴：如餐费补贴、交通补贴等。

5.2薪酬调整：

5.2.1每年根据公司经营状况及员工表现，进行一次薪酬调整；

5.2.2薪酬调整幅度不超过20%。

5.3晋升机制：

5.3.1员工可根据自身能力和工作表现，申请晋升；

5.3.2