员工的劳动合同范本5篇.docx

员工的劳动合同范本5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体工资标准根据乙方的工作岗位和绩效确定。

2.甲方在特殊情况下需调整乙方工资的，应与乙方协商。

3.甲方应在每月的_________日发放乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关法律法规执行。

3.乙方因工负伤或患职业病，其待遇按照国家和地方有关工伤保险条例执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方依法制定和修改规章制度，确保符合法律法规的规定。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

3.乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依法处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方提前通知甲方，可以解除劳动合同。

4.甲方或乙方违反劳动合同规定，另一方有权解除劳动合同。

5.劳动合同期满或双方约定终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、劳动争议处理及其他

1.甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或法律法规未规定的事项，由双方协商确定。协商不成的，适用相关法律法规的规定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：________________