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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业技术岗位劳动协议范本版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3专业技术岗位
第二条合同期限
2.1固定期限
2.2试用期
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
第七条培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展
第八条知识产权
8.1技术创新
8.2知识产权归属
第九条必威体育官网网址义务
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
第十条合同解除和终止
10.1解除合同的情形
10.2终止合同的情形
第十一条违约责任
11.1甲方违约
11.2乙方违约
第十二条争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3仲裁解决
第十三条其他约定
13.1社会保险
13.2福利待遇
第十四条合同的生效、修改和解除
14.1合同生效
14.2合同修改
14.3合同解除
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等用人单位。
1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系的员工，应当具备完全民事行为能力。
1.3专业技术岗位：指需要具备专业技能和知识，进行科学研究、技术开发、技术咨询、技术服务等工作的岗位。
第二条合同期限
2.1固定期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2试用期：本合同试用期为____个月，自双方签订之日起计算。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方的专业技术岗位上工作，具体工作岗位、职责和要求如下：
（详细列举乙方的工作岗位、职责和要求）
（详细列举乙方的岗位职责）
第四条劳动报酬
4.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币。
4.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核办法，可以获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。
5.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。乙方请假应按照甲方的规定办理手续。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。
第七条培训与发展
7.1培训机会：甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业培训机会，以提高乙方的业务技能和综合素质。
7.2职业发展：甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括但不限于晋升、转岗等。乙方有权根据个人兴趣和发展方向向甲方提出转岗申请，甲方应在合理范围内予以考虑。
第八条知识产权
8.1技术创新：乙方在劳动合同期内所进行的与职务相关的技术创新、发明创造、作品等知识产权，属于职务作品或职务发明创造。除非乙方能够证明该技术创新、发明创造、作品等知识产权与乙方的个人身份有直接关联，否则该知识产权归甲方所有。
8.2知识产权归属：乙方向甲方提供的任何技术资料、技术文件、技术成果等，均属于甲方所有。乙方不得将其用于与甲方业务无关的活动，不得泄露给第三方。
第九条必威体育官网网址义务
9.1必威体育官网网址内容：乙方对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息负有一定的必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息包括但不仅限于客户名单、销售策略、研发计划、财务数据等。
9.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自双方签订劳动合同之日起生效，至合同终止或解除后____年有效。
第十条合同解除和终止
10.1解除合同的情形：合同解除的情形包括但不限于：
（1）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（2）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；
（3）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4
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