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班级纪律管理惩罚措施
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班级纪律管理惩罚措施
用户指南:该方案资料适用于在初步调查时,根据预定的行动方针和思路,制定具备可行性的计划,对从
计划所需要的条件和各阶段的结果进行分析总结,提出有效的方法和经验。对以后形成类似的事项的应对
经验。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。
受“坚持以正面引导、说服教育为主”的理论禁锢,
谈“罚”色变,始终将教育的注意力集中在“正面教育”
的偏狭区域,教育工作走上了步履维艰的“独木桥”,陷
入了软弱单一,无为低效的困境之中。本文拟从惩罚教育
的现状反思,惩罚功能,惩罚的操作方式和操作规范四方
面谈谈自己的思考。一追究造成惩罚教育“滑坡”的原
因,大约有三。
第一,舆论导向的偏异。长期以来,由于过分强调正
面教育,宣传看好,研究有加,造成了深重的片面心理积
淀和惯性心理倾向,使人们一直倚重于正面教育,而对惩
罚教育则贬而抑之、疏而远之、越来越冷落、轻贱、淡
弃。这种单一的教育格局和宣传偏异,人为地设置了樊
篱、捆缚了自我手脚,大大地削弱了教育的整体功能,把
教育工作逼上了“茕茕孑立,形影相吊”片面狭窄的形而
上学轨道。
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第二,心理认知的迷误。很多人并不真正了解惩罚的
目的和作用,他们以否定的心理偏执看待惩罚,贬低惩罚
教育的必要性和有效性,认定它是不道德的教育形式。总
以为惩罚会伤害学生的自尊心,引发他们的逆反心理和对
抗情绪,或是产生忧郁自卑,“破罐子破摔”的消极心
态。还有一些人,常常把惩罚看成是“体罚”的代名词。
所以在惩罚的运用上总是思之又思,慎之又慎,生怕背上
体罚学生的罪名,陷泥淖而污师德,惹是非而得其咎。惩
罚成了人们流短飞长的是非话题和教育管理难以通过的
“瓶颈”。
第三,实践效果的困扰。在教育管理实践中,也有不
少教师大胆地使用了惩罚,惜乎,效果不佳。或顶牛冲
撞,正面“引爆”;或阳奉阴违,暗中抵拒;或麻木不仁,
无动于衷;或自暴自弃,沮丧颓放……负面效应的多方面反
馈深深地困扰着广大教师,使他们困惑张惶欲施无计。只
好始罚之,而终弃之。教育者对惩罚的失败运用就这样一
次次祸及惩罚本身,教育工作陷入了更深的认识盲点和行
为误区。悲哉?哀哉?没有人研究总结、深入探求,没有人
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力排众议、改革创新,没有人著书立说、填补空白,惩罚
教育在因噎废食的消极退缩中,日趋式微,焉有善终。失
去一翼的残缺的教育难以搏击辽阔的思想领空,断裂的教
育空档也难以凝聚整体教育的强大合力,它影响着学生心
理品质的健康发育,带来了诸多不良后果。
1、心理承受能力的弱化。惩罚与说服教育的此消彼
长,长期盛行,使学生形成了一种接受心理定势。即只能
听顺耳的表扬话,温雅的规劝话,正面的鼓励话,而一旦
输入批评信息,采用惩罚手段,就会产生强大抗体,引发
回避、沉默、戒备、敌视等一系列行为反馈。惩罚教育的
迷失与萎缩,使得学生的心理承受能力日渐荏弱,他们不
仅接受不了失败、挫折、打击、困厄的强烈震荡,即便是
善意的处罚,逆耳的忠言,微不足道的行为杵逆,也本能
拒斥,全力抵触。他们太脆弱了!“温良恭俭让”的教育方
式宠坏了他们,他们迫切需要增补精神钙质,才能适应生
存需要,面对未来人生。
2、不良行为习惯的膨胀。不少教师出于善心爱意,总
是慈母般地呵护学生,设想周至,关怀入微,生怕他们磕
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