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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业技术人员借调协议2024年标准格式版B版
本合同目录一览
1.借调协议的定义与范围
1.1借调协议的定义
1.2借调协议的范围
2.借调双方的责任与义务
2.1借调方的责任与义务
2.2接收方的责任与义务
3.借调人员的职责与权益
3.1借调人员的职责
3.2借调人员的权益
4.借调期限与工作内容
4.1借调期限的确定
4.2借调期间的工作内容
5.借调人员的薪资与福利
5.1薪资待遇
5.2福利待遇
6.借调期间的工作地点与工作时间
6.1工作时间的安排
6.2工作地点的确定
7.借调期间的培训与发展
7.1培训机会的提供
7.2职业发展的支持
8.借调期间的考核与评价
8.1考核指标的设定
8.2评价体系的建立
9.借调期间的必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容的界定
9.2必威体育官网网址协议的签订
10.借调期间的违约责任
10.1借调方的违约责任
10.2接收方的违约责任
11.借调协议的解除与终止
11.1解除借调协议的条件
11.2终止借调协议的条件
12.借调协议的争议解决
12.1争议解决的方式
12.2争议解决的程序
13.借调协议的变更与补充
13.1变更借调协议的条件
13.2补充借调协议的内容
14.借调协议的签署与生效
14.1签署借调协议的程序
14.2借调协议的生效条件
第一部分：合同如下：
第一条借调协议的定义与范围
1.1借调协议的定义
1.2借调协议的范围
本协议适用于借调方与接收方之间进行的借调人员交流与合作，包括但不限于技术支持、项目合作、培训学习等形式的借调。
第二条借调双方的责任与义务
2.1借调方的责任与义务
（1）借调方应确保借调人员的素质与能力，满足接收方的工作需求。
（2）借调方应负责借调人员的薪资、福利、培训等事项，并在借调期间继续缴纳社会保险。
（3）借调方应协助接收方对借调人员进行工作指导和安全教育。
2.2接收方的责任与义务
（1）接收方应提供借调人员的工作岗位，并根据工作需要为借调人员提供必要的培训。
（2）接收方应按时向借调方支付借调人员的工资和福利待遇。
（3）接收方应保障借调人员的人身安全和劳动条件，提供相应的工作环境和设备。
第三条借调人员的职责与权益
3.1借调人员的职责
（1）借调人员应遵守借调方的规章制度，服从借调方的管理。
（2）借调人员应认真履行工作职责，完成接收方安排的工作任务。
（3）借调人员应积极参加接收方的培训和学习，提高自身专业能力。
3.2借调人员的权益
（1）借调人员享有借调方规定的休假、福利待遇。
（2）借调人员有权在借调期间参加接收方组织的各类活动。
（3）借调人员的人事关系、社会保险关系等保留在借调方，借调期间不发生变化。
第四条借调期限与工作内容
4.1借调期限的确定
本协议的借调期限为____年，自借调人员到达接收方之日起计算。
4.2借调期间的工作内容
借调人员的主要工作内容包括：
（1）提供技术支持，协助接收方解决相关技术问题。
（2）参与接收方的项目合作，共同完成项目任务。
（3）进行培训和学习，提升自身的专业技能。
第五条借调人员的薪资与福利
5.1薪资待遇
借调人员的薪资标准按照接收方的同类岗位标准执行。
5.2福利待遇
借调人员在借调期间享受接收方提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条借调期间的工作地点与工作时间
6.1工作时间的安排
借调人员的工作时间按照接收方的规定执行，如需加班，应按照接收方的加班政策支付加班费。
6.2工作地点的确定
借调人员的工作地点为接收方的办公地点。
第八条借调期间的培训与发展
8.1培训机会的提供
借调期间，接收方应提供与借调人员工作相关的培训机会，以帮助借调人员更好地适应工作需求。
8.2职业发展的支持
借调期间，接收方应为借调人员提供职业发展的机会和指导，包括但不限于参与项目、参加培训等。
第九条借调期间的考核与评价
9.1考核指标的设定
借调期间，接收方应设定科学合理的考核指标，对借调人员的工作绩效进行评估。
9.2评价体系的建立
接收方应建立完善的评价体系，确保评估结果的公正、公平和准确性。
第十条借调期间的必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址内容的界定
借调人员在工作中接触到的所有机密信息，包括但不限于技术资料、商业秘密等，均属于必威体育官网网址内容。
10.2必威体育官网网址协议的签订
借调人员应在借调开始前与接收方
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