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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五今致人力——珠宝行业人才引进与派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人及联系方式

1.3合同签订日期及地点

2.服务内容概述

2.1人才引进服务

2.2人才派遣服务

2.3服务期限

3.人才引进服务具体条款

3.1人才招聘渠道

3.2人才选拔标准

3.3人才引进流程

3.4人才引进费用

4.人才派遣服务具体条款

4.1派遣人员资质要求

4.2派遣人员管理

4.3派遣人员待遇

4.4派遣人员考核

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.2费用支付时间

5.3付款方式

5.4违约责任

6.服务期限及终止

6.1服务期限

6.2合同终止条件

6.3终止程序

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

8.3违约责任

9.法律适用及争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同附件

10.1附件一：人才引进计划

10.2附件二：派遣人员名单

10.3附件三：服务费用明细表

11.合同变更及补充

11.1变更程序

11.2补充协议

12.合同生效及解除

12.1生效条件

12.2解除条件

12.3解除程序

13.其他约定

13.1通知送达

13.2合同份数

13.3不可抗力

14.合同签署及附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1今致人力资源管理有限公司

1.1.2地址：市区路号

1.1.3联系电话：0215678

1.1.4法定代表人：

1.1.5联系电话：1385678

1.2双方名称及地址

1.2.1珠宝有限公司

1.2.2地址：市区路号

1.2.3联系电话：02187654321

1.2.4法定代表人：

1.2.5联系电话1.3合同签订日期及地点

1.3.1签订日期：2025年3月15日

1.3.2签订地点：市区路号

2.服务内容概述

2.1人才引进服务

2.1.1服务内容：为珠宝有限公司提供专业的人才招聘服务，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

2.2人才派遣服务

2.2.1服务内容：为珠宝有限公司提供符合其需求的派遣人员，包括但不限于珠宝设计师、销售经理等。

2.3服务期限

2.3.1服务期限：自2025年4月1日起至2028年3月31日止。

3.人才引进服务具体条款

3.1人才招聘渠道

3.1.1优先使用双方约定的招聘渠道，包括但不限于招聘网站、内部推荐等。

3.2人才选拔标准

3.2.1严格按照珠宝有限公司的岗位要求及人才选拔标准进行招聘。

3.3人才引进流程

3.3.1人才引进流程：简历筛选→面试安排→背景调查→录用通知。

3.4人才引进费用

3.4.1人才引进费用由珠宝有限公司承担。

4.人才派遣服务具体条款

4.1派遣人员资质要求

4.1.1派遣人员应具备相应的岗位资格证书及工作经验。

4.2派遣人员管理

4.2.1派遣人员的人事关系归今致人力资源管理有限公司管理。

4.3派遣人员待遇

4.3.1派遣人员待遇参照珠宝有限公司同类岗位待遇。

4.4派遣人员考核

4.4.1派遣人员每季度进行一次绩效考核。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.1.1服务费用包括但不限于人才引进服务费、人才派遣服务费。

5.2费用支付时间

5.2.1每季度末支付上一季度服务费用。

5.3付款方式

5.3.1通过银行转账支付。

5.4违约责任

5.4.1如一方违约，应向另一方支付违约金。

6.服务期限及终止

6.