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人力资源财务合同模板9篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况，对乙方的工资进行相应调整。

3.甲方应按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的_________日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。

3.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，应按规定支付滞纳金。

3.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内，不得擅自离职。如乙方擅自离职，应承担相应的违约责任。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

3.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事人力资源财务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事人力资源财务工作，负责处理与人力资源相关的财务事务。

2.工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额根据甲方规定执行。

2.乙方享有餐补、交通补等补贴，具体补贴标准按照甲方规定执行。

3.甲方每月向乙方支付工资，支付时间为每月的第一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方的员工福利，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如办公室、电脑等办公设备。

2.甲方确保乙方在工作过程中的安全，如提供安全培训、使用个人防护装备等。

3.甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有必威体育官网网址义务。