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普通聘用合同范本
1.甲方（买方/出租方/委托方）：
名称：XX科技有限公司
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：张三
联系方式：05712.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：
名称：YY人力资源服务有限公司
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：李四
联系方式：0571合同简介：
鉴于甲方业务发展需求，甲方拟聘请乙方提供人力资源服务，乙方同意向甲方提供所需的服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成以下协议，以共同遵守。
一、背景与前提条件
1.甲方是一家专注于科技创新领域的企业，随着业务规模的不断扩大，人力资源需求日益增长，为提高企业管理效率，降低人力资源成本，甲方决定聘请乙方提供专业的人力资源服务。
2.乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业经验和专业团队，能够为甲方提供包括招聘、培训、薪酬福利管理等全方位的人力资源服务。
3.双方基于相互信任，同意建立合作关系，共同促进甲方业务发展，实现双方共赢。
二、合作范围与内容
1.乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下人力资源服务：
（1）招聘服务：根据甲方提供的岗位需求，进行人才筛选、面试安排、背景等工作，确保甲方招聘到合适的人才。
（2）培训服务：针对甲方员工的职业发展需求，提供定制化的培训方案，提升员工的专业技能和综合素质。
（3）薪酬福利管理：为甲方提供薪酬设计、社保公积金缴纳、员工福利等服务，确保甲方人力资源成本合理控制。
（4）人力资源政策咨询：为甲方提供国家及地方政策法规的咨询与解读，协助甲方规避人力资源风险。
2.双方将根据实际情况，不定期对合作内容进行调整，以适应甲方业务发展的需要。
三、合同期限
本合同自双方签署之日起生效，有效期为叁年。合同到期后，如双方同意续约，应提前叁个月办理续约手续。
四、价格与支付条件
1.双方根据乙方向甲方提供的服务内容、服务质量和市场行情，协商确定服务费用。
2.甲方应在收到乙方开具的发票后，按照合同约定的付款期限支付服务费用。
3.具体支付方式及期限如下：
（1）招聘服务费用：甲方应在乙方成功推荐人才并正式入职后，支付招聘服务费用的50%；剩余50%费用在人才稳定工作满叁个月后支付。
（2）培训服务费用：甲方应在培训结束后，支付培训服务费用的100%。
（3）薪酬福利管理费用：甲方应在乙方提供服务后，按月支付薪酬福利管理费用。
（4）人力资源政策咨询费用：甲方应在乙方提供咨询服务后，支付咨询费用的100%。
五、双方的权利与义务
1.甲方的权利与义务：
（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务。
（2）甲方应如实向乙方提供企业及岗位相关信息，确保乙方顺利开展服务。
（3）甲方应按照约定支付服务费用。
（4）甲方应配合乙方完成各项服务，为乙方提供必要的工作条件。
2.乙方的权利与义务：
（1）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。
（2）乙方应按照约定提供专业、高效的人力资源服务。
（3）乙方应确保提供的服务符合国家及地方政策法规要求。
（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
六、违约责任
1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。
3.乙方未按约定提供服务或服务质量不达标的，甲方有权要求乙方整改，并有权要求乙方支付违约金。
七、不可抗力
1.因不可抗力导致一方无法履行本合同，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明材料。
2.受不可抗力影响的一方，应尽力克服不可抗力影响，继续履行合同义务。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
十、附则
1.本合同附件包括但不限于：
（1）甲方营业执照副本复印件；
（2）乙方营业执照副本复印件；
（3）双方约定的其他文件。
2.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
十一、签署
甲方（盖章）：____________
乙方（盖章）：____________
甲方代表（签字）：_______
乙方代表（签字）：_______
签订日期：____________年____月____日
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的人力资源服务，以满足甲方业务发展过程中的人力资源需求。具体内容包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、人力资源政策咨询等服务。双方将根据甲方实际需求，明确
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