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2025舞蹈老师劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025舞蹈老师劳动合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4联系方式

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

第三条职位与职责

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作地点

3.4工作时间

第四条工资与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3员工福利

4.4社会保险与公积金

第五条教学与培训

5.1教学内容

5.2教学方法

5.3培训机会

5.4教学质量要求

第六条必威体育官网网址与竞业限制

6.1必威体育官网网址条款

6.2竞业限制条款

第七条违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

第十条其他约定

10.1不可抗力

10.2通知方式

10.3合同附件

第十一条合同生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

第十二条合同份数与保管

12.1合同份数

12.2合同保管

12.3合同副本

第十三条合同附件

13.1附件一:岗位职责

13.2附件二:工资表

13.3附件三:培训计划

13.4附件四:必威体育官网网址协议

13.5附件五:竞业限制协议

第十四条合同签署

14.1签署日期

14.2签署人

14.3合同附件签署

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:舞蹈培训机构

乙方:舞蹈老师

1.2法定代表人或负责人

甲方:

乙方:

1.3注册地址

甲方:市区路号

乙方:市区路号

1.4联系方式

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2025年1月1日

2.2合同终止日期

2025年12月31日

2.3合同续签

如双方同意,合同期满前一个月内可协商续签。

第三条职位与职责

3.1职位名称

舞蹈老师

3.2职责范围

1.负责舞蹈教学,包括但不限于课程设计、教学实施、学生辅导等。

2.参与学校组织的各类舞蹈活动,如演出、比赛等。

3.积极参与学校的教研活动,提高教学质量。

3.3工作地点

舞蹈培训机构

3.4工作时间

每周一至周五,上午9:00至下午5:00,共40小时/周。

第四条工资与福利

4.1基本工资

每月人民币10,000元。

4.2绩效奖金

根据年度考核结果,奖金最高可达月薪的20%。

4.3员工福利

1.享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

2.提供五险一金。

4.4社会保险与公积金

按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

第五条教学与培训

5.1教学内容

1.传授舞蹈技巧和理论知识。

2.指导学生参加各类舞蹈比赛和演出。

5.2教学方法

1.采用互动式教学,激发学生学习兴趣。

2.定期进行教学反思,提高教学质量。

5.3培训机会

1.提供国内外舞蹈培训机会。

2.鼓励教师参加专业培训,提升自身能力。

5.4教学质量要求

2.教学成果显著,学绩优秀。

第六条必威体育官网网址与竞业限制

6.1必威体育官网网址条款

乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

6.2竞业限制条款

合同期满后,乙方在市范围内不得从事与甲方同类业务的相关工作,期限为1年。

第七条违约责任

7.1违约情形

1.乙方未按照合同规定履行职责。

2.乙方泄露甲方商业秘密。

3.乙方违反竞业限制条款。

7.2违约责任

1.乙方应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。

2.甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

7.3违约赔偿

违约金为乙方一个月的工资。

第一部分:合同如下:

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.乙方因个人原因提出书面解除合同。

2.甲方因乙方严重违反合同规定,经书面通知后乙方未在规定期限内改正。

3.发生不可抗力事件,导致合同无法履行。

8.2合同终止条件

1.合同期限届满,且双方无续签意愿。

2.乙方达到国家法定退休年龄。

3.甲方因经营需要或政策原因,终止与乙方的劳动合同。

8.3合同解除与终止的程序

1.双方协商一致,签订书面解除或终止合同协议。

2.甲方应提前30日以书面形式通知乙方解除或终止合同。

3.乙方应在接到通知后15日内办理工作交接手续。

第九条争议

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