纪检部月工作计划.pptx

纪检部月工作计划

目录工作背景与目标日常监督检查安排专项整治活动推进廉洁教育宣传计划内部审计与风险防控团队建设与培训提升总结反思与下月展望

01工作背景与目标Chapter

纪检部是党组织和行政机关内部的监督机构，主要负责党内纪律检查和行政监察工作。纪检部通过监督、执纪、问责等手段，维护党的章程和其他党内法规，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行。纪检部还负责协调反腐败工作，推动构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。纪检部职能简介

01加强对党员干部的廉政教育和监督，提高党员干部的廉洁自律意识。020304开展对重点领域和关键环节的监督检查，发现和纠正违纪违法行为。推动完善内部管理制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。加强与审计、财务等部门的协作配合，形成监督合力。本月工作重点及目标

提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。完善内部管理制度，降低廉政风险，提升管理水平。预期成果与评估标准发现和纠正一批违纪违法行为，维护党纪国法的严肃性和权威性。加强部门间协作配合，形成有效的监督制约机制。

02日常监督检查安排Chapter

包括各部门、各岗位工作人员，特别是领导干部和关键岗位人员。监督检查对象重点检查党风廉政建设、工作纪律、行为规范、权力运行等方面的情况，以及是否存在违规违纪行为。监督检查内容监督检查对象及内容

每周安排至少一次监督检查，具体时间根据工作实际情况灵活安排。明确监督检查的牵头部门和配合部门，每个部门指定专人负责监督检查工作，确保责任到人。时间安排与人员分工人员分工时间安排

对监督检查中发现的问题，及时提出整改要求，明确整改时限和责任人，确保问题得到彻底解决。建立问题整改跟踪机制，定期对整改情况进行回访和检查，确保整改措施落实到位。同时，将整改情况及时向上级领导和相关部门反馈，为领导决策提供参考。问题整改跟踪及反馈问题整改跟踪及反馈机制

03专项整治活动推进Chapter

背景针对当前存在的违纪违规行为，为加强组织纪律性，提高工作效率，营造风清气正的工作环境。目的通过专项整治活动，查处和纠正违纪违规行为，强化员工纪律意识，促进组织健康有序发展。整治活动背景及目的

实施方案制定详细的整治活动方案，包括整治目标、整治范围、整治措施、责任分工等。时间表明确整治活动的时间节点，包括启动时间、自查时间、专项检查时间、整改时间、总结评估时间等。具体实施方案和时间表

建立协作部门之间的沟通渠道，确保信息畅通，及时传递整治活动的相关要求和进展情况。定期召开协调会议，就整治活动中遇到的问题进行协商，共同研究解决方案，推动整治活动顺利进行。加强与相关部门之间的配合，形成合力，共同推进整治活动的开展，确保取得实效。协作部门沟通协调机制

04廉洁教育宣传计划Chapter

03结合实际案例，通过剖析典型案例、分享廉洁故事等方式，增强宣传的吸引力和感染力。01策划反腐倡廉主题宣传活动，强调廉洁自律、诚信守法的重要性。02针对不同群体设计宣传内容，如面向公职人员的廉政教育、面向学生的廉洁意识培养等。宣传主题和内容策划

创新宣传方式，如制作廉洁教育微视频、开展廉洁知识竞赛等，提高宣传的趣味性和互动性。加强与媒体合作，通过新闻报道、专题访谈等方式扩大宣传覆盖面和影响力。利用线上线下多种渠道进行宣传，如官方网站、社交媒体、宣传栏等。宣传渠道和方式选择

效果评估及持续改进方向01制定科学的评估标准和方法，对宣传活动的效果进行客观评估。02及时收集反馈意见，针对问题进行改进和优化，提高宣传效果和质量。总结经验教训，不断完善廉洁教育宣传计划，推动形成长效机制。03

05内部审计与风险防控Chapter

审计对象对部门内部各岗位、各业务环节进行定期审计。时间安排每月初制定审计计划，明确审计任务和时间节点，确保按计划完成。重点关注对重要岗位、关键业务环节以及群众反映强烈的问题进行重点审计。内部审计对象和时间安排

通过内部审计、日常监督等方式，及时发现潜在风险点。风险点识别针对识别出的风险点，制定具体的防控措施，明确责任人和落实时限。防控措施对防控措施的执行情况进行定期检查，并根据实际情况进行调整和完善。持续改进风险点识别及防控措施

对审计发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和时限。整改要求跟踪检查结果运用建立跟踪检查机制，对整改情况进行定期回访和检查，确保整改到位。将整改情况作为干部考核、评优评先的重要依据，对整改不力的进行严肃处理。030201整改落实跟踪检查机制

06团队建设与培训提升Chapter

对纪检部各成员的职责进行明确和细化，确保每项工作都有专人负责。制定详细的职责清单明确各成员在工作中的责任和义务，强化责任意识，确保工作的高效执行。建立工作责任制定期对团队成员的职责履行情况进行评估，根据工作需要进行适时调整。定期评估与调整团队成员职