劳务派遣劳动合同模板.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣劳动合同模板

甲方(派遣方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(用工单位):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳务派遣人员描述

1.人员名称与岗位

人员1:姓名为______,岗位为______(详细说明如职位、职责等)。

人员2(如有):姓名为______,岗位为______。

乙方应保证派遣人员具备相应的技能和资质,符合甲方的工作要求。

2.人员素质要求

乙方保证派遣人员在正常工作条件下,自派遣之日起______年内(具体时长)不出现因派遣人员素质问题导致的甲方损失。

二、劳务派遣数量与期限

1.派遣数量

甲方预计派遣的人员数量如下:

人员1:数量为______(单位)。

人员2(如有):数量为______(单位)。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在用工需求前______天(具体时长)发出。

2.派遣期限

派遣期限为______个月(具体时长),自派遣之日起计算。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将派遣人员安排至甲方指定岗位。

乙方应根据甲方工作进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内调整派遣人员。

2.派遣地点

乙方将派遣人员安排至甲方位于______(详细地址)的工作现场或甲方另行书面指定的地点。

四、工作内容与报酬

1.工作内容

派遣人员应按照甲方的要求,完成所派遣岗位的工作任务。

乙方应向派遣人员提供必要的工作条件和培训,确保其能够胜任工作。

2.报酬标准

派遣人员的工资标准为______元/月(具体金额),按月支付。

乙方负责派遣人员的社保、公积金等福利待遇。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方派遣的劳务人员进行监督和管理,确保其符合甲方的工作要求。

有权根据工作实际情况调整派遣人员数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务:

为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护措施。

按照合同约定支付派遣人员的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求派遣人员后,有权要求甲方按照约定支付报酬。

如因甲方原因导致派遣人员工作延误或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、地点派遣人员,并保证派遣人员的数量和质量。

对派遣人员的信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

六、派遣人员管理

1.管理方式

甲方应建立对派遣人员的管理制度,包括工作安排、考勤、考核等。

乙方应向甲方提供派遣人员的资质证明和工作能力证明。

2.管理标准

派遣人员应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

派遣人员的绩效评价和薪酬调整由甲方负责。

七、报酬支付与期限

1.报酬标准

派遣人员的工资标准为______元/月(具体金额),按月支付。

乙方应保证派遣人员的工资按时足额支付。

2.支付期限

甲方应在每月______日前支付派遣人员的工资。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故辞退派遣人员,应按照派遣人员实际服务期限支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣人员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的劳务人员不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的劳务人员,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因派遣人员原因给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战

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