二零二五物业公司劳动纪律管理规定.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五物业公司劳动纪律管理规定

甲方（采购方）：

甲方名称：二零二五物业公司

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动纪律描述

1.工作时间

乙方员工应遵守甲方规定的作息时间，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

乙方员工应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，需提前向甲方申请并获得批准。

2.工作态度

乙方员工在工作中应遵守职业道德，不得泄露公司机密，不得从事与公司业务无关的活动。

二、劳动纪律要求

乙方员工在正常工作期间，不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的活动。

乙方员工应服从甲方的工作安排，不得无理取闹，影响公司正常运营。

三、劳动纪律数量与价格

1.劳动纪律数量

甲方预计需要乙方提供具备良好劳动纪律的员工数量如下：

甲方员工：数量为______人。

实际所需员工数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.劳动纪律单价与总价

甲方员工的单价为______元/月，该单价根据乙方员工的工作表现和甲方的工作要求计算得出。

本合同劳动纪律总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计员工数量和相应单价结算为准。

四、劳动纪律交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批具备良好劳动纪律的员工交付至甲方指定岗位。

对于后续批次的员工，乙方应根据甲方的工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交货。

2.交货地点

乙方将具备良好劳动纪律的员工交付至甲方位于______（详细地址）的工作岗位或甲方另行书面指定的地点。

四、劳动纪律包装与运输

1.包装要求

2.运输责任

乙方承担将具备良好劳动纪律的员工调配至甲方指定岗位的费用和风险。在调配过程中如发生员工表现不佳等情况，乙方应及时调整，并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方员工的工作纪律进行监督和考核，如发现员工违反劳动纪律，有权进行纠正或处罚。

有权根据公司运营情况调整员工的工作安排，但应按照公司规章制度进行。

义务：

为乙方员工提供必要的工作条件和保障，确保员工的合法权益。

为员工提供培训和发展机会，提升员工的工作能力和素质。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方遵守劳动纪律管理规定，保障员工的合法权益。

有权对违反劳动纪律的员工进行申诉和投诉。

义务：

遵守公司的劳动纪律管理规定，服从公司的管理。

积极配合公司的监督和考核，不断提升自己的工作表现。

六、监督与考核

1.监督方式

甲方应定期对乙方员工的工作纪律进行监督，可以通过现场巡查、工作记录等方式进行。

乙方员工应积极配合甲方的监督工作，如实反映工作情况。

2.考核标准

考核标准以公司制定的劳动纪律管理规定为准，包括但不限于出勤率、工作质量、团队合作等方面。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取整改措施。

七、奖惩措施

1.奖励

对遵守劳动纪律、表现优秀的员工，甲方将给予奖励，包括但不限于物质奖励、精神鼓励等。

2.惩罚

对违反劳动纪律、工作表现不佳的员工，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款、降职等惩罚。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照规定执行劳动纪律管理，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。

如甲方因管理不善导致员工权益受损，应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、恢复名誉等。

2.乙方违约责任

若乙方员工违反劳动纪律，每违反一次，应向甲方支付______元的违约金；情节严重的，甲方有权解除劳动合同。

如乙方员工因违反劳动纪律给公司造成损失，乙方应承担相应责任。

九、劳动纪律的变更与解除

1.变更

本规定的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本规定的组成部分，具有与本规定同等的法律效力。

2.解除

除本规定约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本规定。

若一方出现严重违反劳动纪律行为，另一方有权解除本规定，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义