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事业单位聘用合同书2(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位聘用合同书2(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.职称评定及晋级

7.1职称评定

7.2晋级条件

8.培训及进修

8.1培训

8.2进修

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力条款

13.3其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一:岗位说明书

14.2附件二:培训计划

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

身份证号码:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

户籍所在地:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用担任的岗位为:____________________

2.2职责范围

乙方在聘用岗位上的职责如下:

1.遵守国家法律法规及单位规章制度;

2.负责岗位所需的具体工作任务;

3.参与单位组织的各项活动;

4.完成上级领导交办的其他工作任务。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为____________________年。

3.2合同续签条件

聘用期满后,如乙方工作表现良好,甲方可根据实际情况与乙方协商续签本合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为____________________,每周工作____________________天。

4.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假制度,具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况予以确定。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月____________________元。

5.2奖金及补贴

1.年终奖:____________________元;

2.节假日补贴:____________________元;

3.其他补贴:____________________元。

5.3工资支付方式

乙方的工资每月____________________日前支付,通过银行转账或现金支付。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

1.基本养老保险;

2.基本医疗保险;

3.失业保险;

4.工伤保险;

5.生育保险。

6.2公积金

乙方应按照国家及地方相关政策规定,参加住房公积金制度。

7.职称评定及晋级

7.1职称评定

乙方在聘用期间,可根据相关规定申请参加职称评定。

7.2晋级条件

乙方晋升条件如下:

1.工作表现优秀,具备晋升条件;

2.遵守国家法律法规及单位规章制度;

3.参加职称评定并取得相应资格。

8.培训及进修

8.1培训

甲方应根据乙方的工作需要,为其提供必要的岗前培训、在职培训和业务进修机会。

8.2进修

乙方在聘用期间,如需参加进修学习,应提前向甲方提出申请,经批准后方可参加。进修期间,其工资待遇及社会保险等按国家及地方相关政策执行。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资、社会保险或公积金,应向乙方支付相当于应付款项的_____%的违约金。

9.2

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