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必威体育精装版合同范本幼儿园教师试用期聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________（幼儿园名称）

地址：_________________________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（受聘教师）：____________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

住址：_________________________________________

鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，且乙方具备从事幼儿园教育工作的能力和资质，为明确双方权益，特订立本聘用合同。

一、试用期及聘用期限

1.试用期：自本合同签订之日起至______个月止。

2.聘用期限：试用期满后，双方同意可签订正式聘用合同，期限自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行幼儿园教师的职责，关心幼儿身心健康，做好安全卫生工作。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提高自己的教育教学水平。

3.试用期期间，乙方需表现出色，符合甲方聘用要求，方可签订正式聘用合同。

三、工资待遇及福利待遇

1.试用期工资：人民币______元/月，支付方式为______。

2.试用期期间，甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

3.试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方的经营状况，双方协商确定薪酬及福利待遇。

四、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度，认真履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对表现不佳者，可解除劳动合同。

3.乙方试用期考核不合格者，甲方可解除本合同。

五、双方权益及义务

1.双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的声誉和形象。

2.乙方在试用期内提出的合理化建议或创新成果归甲方所有。

3.双方应保守甲方的商业秘密及幼儿个人信息。

六、合同的变更、解除及终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方在试用期内有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）不符合工作要求的；

（2）严重违反劳动纪律的；

（3）严重失职、营私舞弊的；

（4）泄露甲方商业秘密的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任及争议解决方式

1.如一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他未尽事宜，双方可另行协商补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日 日期：______年______月______日 签字见证人（如有）：____________________

篇2

甲方（幼儿园）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方在幼儿园试用期的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的职位为幼儿园教师，具体职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园。

三、工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证完成甲方分配的工作任务。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.乙方在试用期间的薪酬为______元/月，甲方按月支付。

2.试用期满后，根据乙方