- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位人员聘用合同书[范文](2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.合同双方基本信息
2.1聘用单位基本信息
2.2聘用人员基本信息
3.职位与岗位
3.1职位名称
3.2岗位职责
3.3岗位等级
4.聘用期限
4.1聘用起始日期
4.2聘用终止日期
4.3合同续签条件
5.工作内容与工作地点
5.1工作内容
5.2工作地点
5.3工作时间
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3工资支付方式
6.4工资调整
7.社会保险与福利
7.1社会保险
7.2住房公积金
7.3福利待遇
8.工作纪律与考核
8.1工作纪律
8.2考核制度
8.3考核结果
9.离职与终止合同
9.1离职条件
9.2终止合同的条件
9.3离职手续
9.4终止合同手续
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更条件
12.3合同变更程序
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
13.3合同解除后果
14.其他约定事项
14.1其他约定事项
14.2其他约定事项说明
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确聘用单位和聘用人员之间的权利义务关系,保障双方的合法权益,促进聘用人员在本单位的发展。
第二条合同双方基本信息
2.1聘用单位基本信息
聘用单位名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
2.2聘用人员基本信息
聘用人员姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
第三条职位与岗位
3.1职位名称
聘用人员担任的职位为:____________________
3.2岗位职责
(一)岗位主要职责:
1.执行国家法律法规和单位规章制度;
2.负责本岗位业务范围内的具体工作;
3.参与单位各项活动的组织与实施;
4.完成上级领导交办的其他工作任务。
(二)岗位具体职责:
1.1负责____________________;
1.2负责____________________;
1.3负责____________________;
1.4负责____________________。
3.3岗位等级
聘用人员所在岗位的等级为:____________________
第四条聘用期限
4.1聘用起始日期
聘用人员与本单位签订合同的起始日期为:____________________
4.2聘用终止日期
聘用人员与本单位签订合同的终止日期为:____________________
4.3合同续签条件
聘用期满后,双方同意续签合同的,应当在本合同终止前一个月内办理续签手续。
第五条工作内容与工作地点
5.1工作内容
1.负责____________________;
2.负责____________________;
3.负责____________________;
4.负责____________________。
5.2工作地点
聘用人员的工作地点为:____________________
5.3工作时间
聘用人员的工作时间为:____________________
第六条工资待遇
6.1基本工资
聘用人员的基本工资为:____________________元/月
6.2奖金及津贴
(一)奖金:
1.聘用人员在本单位工作期间,根据单位年度绩效考核结果,可获得相应的奖金;
2.聘用人员年度绩效考核结果达到优秀等级的,可获得额外奖金。
(二)津贴:
1.聘用
文档评论(0)