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执业医师聘用合同医生医师聘用合同7篇

篇1

医师聘用合同

甲方（医疗机构）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘医师）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供医疗执业服务达成以下协议，以资共同遵守。

第一条聘用期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可以协商续签。

第二条甲方权利和义务

1.甲方为乙方提供必要的医疗执业场所和设备，确保乙方能够正常开展医疗工作。

2.甲方负责对乙方进行定期的业务培训和考核，提高乙方的医疗技能和服务质量。

3.甲方应按照国家有关规定，保障乙方的合法权益，包括工资、福利、保险等。

4.甲方有权对乙方的医疗行为进行监督和管理，确保医疗服务的质量和安全。

第三条乙方权利和义务

1.乙方应当具备相应的医疗技能和服务素质，为患者提供优质的医疗服务。

2.乙方应当遵守甲方的管理制度，按时完成工作任务，并积极参与医院的各项活动。

3.乙方有权要求甲方提供必要的支持和保障，包括设备、药品、人员等。

4.乙方应当保守甲方的商业机密和患者隐私，不得擅自泄露或利用。

第四条工作内容和要求

1.乙方在甲方处担任医师职务，主要负责门诊、住院患者的诊疗工作。

2.乙方应当认真接待患者，详细询问病史，进行体格检查，并做好病历记录。

3.乙方应当根据患者的病情，制定合理的治疗方案，并告知患者相关的注意事项和风险。

4.乙方在诊疗过程中，应当注意保护患者的隐私和尊严，不得有任何形式的侮辱和歧视。

5.乙方应当积极参与医院的科研和教学工作，提高自身的学术水平和社会影响力。

第五条工资和福利

1.甲方向乙方支付的工资标准为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。具体数额根据乙方的岗位、工作表现和医院的规定确定。

2.甲方应当按时、足额向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假，甲方应当按照规定支付相应的工资和福利。

4.甲方应当为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。

第六条合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应当符合法律法规的规定，并由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反医院管理制度或国家法律法规的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）因医院业务调整或资源整合需要裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和设备的；

（2）甲方未按时、足额支付乙方工资的；

（3）甲方未为乙方购买社会保险和住房公积金的；

（4）因个人原因申请辞职的。

4.合同解除后，双方应当按照国家有关规定处理相关事宜，保障双方的合法权益。

第七条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未提供必要的工作条件和设备，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。包括但不限于医疗事故、医疗纠纷、患者投诉等所产生的经济损失和社会影响。具体赔偿标准根据乙方的过错程度、造成的损失以及法律法规的规定确定。

3.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。具体责任根据双方的过错程度、造成的损失以及法律法规的规定确定。

第八条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当遵守法律法规的规定和程序要求，尊重仲裁和司法结果。

篇2

执业医师聘用合同

甲方（聘用单位）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

专业：XXXX

根据《中华人民共和国执业医师法》的有关规定，甲方因医院业务发展需要，经考核，拟聘用乙方从事医生工作，双方在平等、自愿的基础上，签