制造公司招聘简章.pptxVIP

制造公司招聘简章未来创新制造的人才征集，打造卓越制造团队。我们邀请各路精英共同构建高效技术平台，引领行业发展。作者：

公司简介企业资质成立15年的国家高新技术制造企业人才规模员工总数达1200人业务体量年营业额5.6亿元人民币

公司发展历程2008年初创于科技园区，奠定技术基础2015年获得国家级高新技术企业认证2020年完成A轮融资，扩大生产规模

技术创新实力31自主专利核心技术自主可控15%研发投入占年度营收比例5年技术领先行业持续领先优势

企业文化与愿景创新不断突破技术边界专注精益求精的工匠精神协作团队合力创造价值

制造业人才市场分析

人才需求趋势智能制造人才需求量迅速增加跨学科复合型人才备受各大企业青睐数字化转型推动人才结构变革

行业技术发展趋势人工智能融合AI与制造业深度结合工业4.0全面推进智能化转型绿色制造可持续发展新方向

区域人才竞争格局珠三角电子制造人才高地长三角综合技术人才集中京津冀研发人才优势明显中西部制造人才快速增长

技术人才供需分析增长最快的人才需求机械工程专业：25%自动化控制：22%软件开发：20%人才短缺领域工业机器人人工智能应用数字孪生技术职业发展机会薪资增长空间技术创新平台跨界发展机会

招聘战略总览多渠道精准招聘覆盖高校、猎头、社交媒体等人才盘活内部培养与能力提升人才生态系统构建全方位人才发展平台

招聘渠道高校校园招聘985/211工程院校特色工科院校海外知名大学专业猎头网络行业资深猎头高端人才定向寻访竞品技术专家引进社交媒体与行业平台技术社区推广行业论坛精准投放员工内推计划

人才吸引策略具有竞争力的薪酬行业标杆水平，激励性奖金体系职业发展通道双通道晋升路径，定制化发展计划创新工作环境开放式办公，创意实验室，技术分享平台技术成长机会专业培训，国际交流，创新项目参与

人才评估体系专业技能实践能力团队协作学习能力创新思维

校招计划我们面向全国重点高校招揽优秀毕业生。校招覆盖机械、电子、计算机等专业。提供实习与转正通道，助力应届生快速成长。

社会招聘计划经验型人才3-5年相关行业工作经验，具备专业技术能力核心岗位聚焦研发、生产、设计等技术岗位绿色通道行业专家和高端人才享受快速评审流程

岗位类别：研发工程师智能制造系统开发负责工业智能化系统设计与开发。优化生产流程，提升自动化水平。工业自动化解决方案设计先进自动化解决方案。提高生产效率，降低人力成本。嵌入式软件开发开发嵌入式控制系统。实现设备智能化，确保稳定运行。

岗位类别：生产工程师精益生产管理推行精益生产理念。消除浪费环节，优化生产流程。全面提升生产效率。岗位职责制定生产计划与工艺流程分析生产数据，提出改进方案解决生产过程中的技术问题推进自动化与智能化改造

岗位类别：设计工程师机械设计负责产品机械结构设计，确保产品性能与可靠性电子电路设计开发电子控制系统，提升产品智能化水平工业产品设计兼顾功能与美学，打造优秀用户体验

岗位类别：数据分析师工作职责能力要求发展方向工业大数据分析精通数据分析工具数据科学专家机器学习算法开发算法模型构建能力AI应用架构师智能决策支持系统业务理解与数据转化数字化转型顾问

岗位类别：项目经理技术研发项目管理规划项目进度，确保按时交付跨部门协调有效整合资源，协调各方配合创新项目推进驱动创新落地，管控项目风险

岗位类别：市场营销战略规划制定技术市场推广战略方案设计行业解决方案定制化客户关系建立长期战略合作

岗位类别：采购专员供应链管理优化供应链结构，确保物料供应安全1战略性采购降低采购成本，提升采购质量2供应商关系建立稳定合作伙伴关系3库存优化控制库存水平，提高周转率4

岗位类别：质量工程师1质量管理体系建设建立健全质量管理体系，推动ISO认证2过程质量控制关键节点把控，确保产品一致性3质量改进与创新持续改进品质，推动质量文化建设

岗位类别：软件工程师工业软件开发开发生产管理软件。提升制造过程数字化水平。嵌入式系统设计嵌入式控制系统。确保设备稳定运行。云平台架构构建工业云平台。实现数据互联与远程监控。

基本任职要求学历背景相关专业本科及以上学历知名院校优先考虑专业技能证书加分团队协作良好的沟通能力跨部门协作经验项目协调能力个人能力专业技能扎实学习能力强解决问题能力出色

技术能力要求编程能力熟悉至少一门编程语言，具备系统开发经验趋势洞察理解工业技术发展趋势，把握创新方向系统思维具备系统性思维，能从全局角度分析问题问题解决问题解决能力突出，思路清晰逻辑性强

个人素质要求

语言能力要求中文能力流利的普通话表达规范的书面表达能力地方方言加分项英语能力CET-4/6或同等水平技术文档阅读能力基本口语交流能力其他语言日语/德语等第二外语能力证明可加分国际交流机会优先

薪酬福利体系基本薪酬具有市场竞争力的基本工资绩效奖金季度与年度绩效激励福