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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025特殊人才聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生年月

2.4身份证号码

2.5学历

2.6专业

2.7工作经验

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3绩效考核

4.4社会保险及公积金

5.工作期限

5.1起止日期

5.2合同续签

5.3合同解除

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业范围

7.2竞业期限

7.3违约责任

8.试用期

8.1试用期限

8.2试用期工资

8.3试用期考核

9.离职手续

9.1离职通知

9.2离职手续

9.3离职工资

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1合同签订

12.2合同生效

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：必威体育官网网址协议

13.3附件三：竞业限制协议

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：_________（用人单位全称）

乙方：_________（被聘用人员姓名）

1.2双方地址

甲方地址：_________（用人单位详细地址）

乙方地址：_________（被聘用人员详细地址）

1.3双方联系方式

甲方联系方式：电话：_________，邮箱：_________

乙方联系方式：电话：_________，邮箱：_________

2.聘用人员基本信息

2.1姓名：_________（被聘用人员姓名）

2.2性别：_________（男/女）

2.3出生年月：_________（年/月/日）

2.4身份证号码：_________

2.5学历：_________（本科/硕士/博士等）

2.6专业：_________（具体专业名称）

2.7工作经验：_________（年）

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：_________（具体岗位名称）

3.2岗位职责：

3.2.1负责公司_________部门的工作；

3.2.2协助完成公司_________项目的执行；

3.2.3负责部门内部管理；

3.3工作地点：_________（具体工作地点）

3.4工作时间：_________（工作时间安排）

4.薪酬待遇

4.1基本工资：_________（月薪/年薪）

4.2奖金：_________（根据绩效考核发放）

4.3绩效考核：_________（绩效考核方式及标准）

4.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

5.工作期限

5.1起止日期：_________（年/月/日）至_________（年/月/日）

5.2合同续签：双方协商一致，可签订续签合同

5.3合同解除：按照合同约定及国家相关法律法规执行

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围：甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等

6.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起_________年内

6.3违约责任：违反必威体育官网网址义务的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失

7.竞业限制

7.1竞业范围：乙方在合同解除或终止后，不得在_________行业内从事与甲方公司相同或相类似的工作

7.2竞业期限：自合同解除或终止之日起_________年内

7.3违约责任：违反竞业限制义务的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失

8.试用期

8.1试用期限：自合同签订之日起_________个月

8.2试用期工资：_________（月薪）

8.3试用期考核：

8.3.1考核内容：包括但不限于工作能力、工作态度、团队协作等；

8.3.2考核方式：由甲方进行综合评估；

8.3.3考核结果：若乙方在试用期内表现不合格，甲方有权解除合同。

9.离职手续

9.1离职通知：乙方需提前_________日向甲方书面提出离职申请；

9.2离职手续：乙方需完成工作交接，并归还公司财产；

9.3离职工资：

9.3.1试用期离职：按照实际工作天数计