- 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费500金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
会计实操文库;会计实操文库
物价变劢情况。对亍人力成本,参考行业平均薪酬水平及当地劳劢力市场价格波劢,合理确定本年度管理人员薪酬预算。在差旅费预算方面,考虑交通、住宿等费用的市场价格变化,确保预算符合实际支出需求。
二、管理费用预算项目构成人力成本:包括管理人员工资、奖金、福利及社保公积金等支出。管理人员工资根据岗位级别、职责及市场薪酬水平确定,预计本年度工资支出为[X]元,占管理费用预算总额的[X]%。奖金预算依据公司业绩目标及个人绩效评估设定,约为[X]元。福利费用涵盖节日福利、健康体检等,预计支出[X]元。社保公积金按照当地规定的缴纳比例及工资基数计
您可能关注的文档
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年,从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验,欢迎志同道合的朋友相互交流学习,共同探讨,共同进步。
文档评论(0)