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苏州劳动合同

苏州市劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，对乙方进行必要的培训，培训期间，乙方应遵守甲方培训规定，服从甲方的安排。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作内容：____________________

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，对乙方进行工资调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日工资；

（3）婚假、产假、丧假等。

六、劳动保护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，可以提前3日通知甲方解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，支付加班费不符合国家规定；

（4）甲方未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动条件。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

苏州劳动合同（二）

苏州市劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人（或者负责人）：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

居民身份证号码：

住所：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事的工作岗位为________岗位，具体工作内容为________。

1.2乙方在甲方工作期间应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

第三条工资

3.1乙方工资标准为：________元/月。

3.2工资支付周期：甲方每月________日前支付乙方当月工资。

3.3工资支付方式：________。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2甲方根据国家规定和实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2甲方应当对