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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

中小企业员工劳动合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同生效时间

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班费计算

3.4社会保险及公积金

4.带薪休假

4.1年休假

4.2事假

4.3病假

4.4产假

5.劳动保护

5.1安全生产

5.2工作环境

5.3个人防护用品

6.离职与终止合同

6.1离职条件

6.2离职手续

6.3终止合同条件

6.4终止合同手续

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同附件

10.1附件一：岗位职责说明书

10.2附件二：劳动合同补充协议

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

14.1法律法规

14.2不可抗力

14.3合同解除后的责任承担

14.4合同解释权

14.5合同份数

14.6合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

1.2合同订立时间

本合同于____年____月____日订立。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

乙方的工作地点为：____________________

2.3工作时间

乙方的工作时间为：____________________

2.4工作职责

1.遵守国家法律法规和甲方规章制度；

2.完成甲方分配的工作任务；

3.保持工作场所的整洁和安全；

4.遵守职业道德，维护甲方形象。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.2绩效奖金

乙方根据公司绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。

3.3加班费计算

乙方加班费按照国家规定及甲方相关规定计算。

3.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.带薪休假

4.1年休假

乙方享有国家规定的年休假。

4.2事假

乙方因私事需要请假，需提前____天向甲方提出申请。

4.3病假

乙方因病需要请假，需提供相关医疗证明，请假期限按国家规定执行。

4.4产假

乙方生育期间，享有国家规定的产假。

5.劳动保护

5.1安全生产

甲方应保障乙方在劳动过程中的安全，提供必要的安全防护设施。

5.2工作环境

甲方应确保乙方工作环境的卫生和安全。

5.3个人防护用品

甲方应向乙方提供必要的个人防护用品。

6.离职与终止合同

6.1离职条件

乙方有下列情形之一的，可以提出离职：

1.因个人原因提出辞职；

2.甲方未履行合同约定，乙方要求解除合同；

3.乙方因工作原因无法继续履行合同。

6.2离职手续

乙方提出离职，需提前____天向甲方提出书面申请。

6.3终止合同条件

有下列情形之一的，甲方可以终止合同：

1.乙方严重违反甲方规章制度；

2.乙方因工作原因无法继续履行合同；

3.甲方因经营需要调整工作岗位。

6.4终止合同手续

合同终止，甲方应在____日内与乙方办理终止合同手续。

7.违约责任

7.1违约情形

甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

1.未按合同约定支付乙方工资；

2.未按合同约定提供劳动保护；

3.未按合同约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

7.2违约责任承担

甲方违约，应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可