工厂技术专家聘用协议哦书10篇.docx

工厂技术专家聘用协议哦书10篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（受聘方）：[专家姓名]

地址：[专家地址]

联系方式：[专家电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为工厂技术专家事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的工厂内担任技术专家，负责解决工厂生产过程中的技术问题，提出技术改进意见，并帮助工厂提高生产效率和质量。

2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体工作时间根据甲方需要安排。

2.乙方的基本工资为每月XX元，加上绩效工资和奖金，具体数额根据乙方的工作表现和甲方效益确定。

3.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

四、协议解除与终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本协议，但应提前XX天通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密和技术机密必威体育官网网址，不得将相关信息泄露给第三方。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得以任何方式损害甲方的商业利益和技术利益。

六、争议解决

1.甲乙双方因本协议产生的争议，应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协议修改时，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用方）：[公司名称]

签字/盖章：__________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘方）：[专家姓名]

签字/盖章：__________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘方）：[专家姓名]

地址：[专家地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为工厂技术专家事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。协议期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的工厂内从事技术专家工作，具体职责包括但不限于：

-提供技术支持和指导，确保生产过程的顺利进行。

-分析和解决生产过程中的技术问题。

-参与新产品的开发和研究。

-指导操作人员提高技术水平。

2.工作地点：[具体工作地点]

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和加班规定按照甲方工厂的规定。

2.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据乙方的资历和经验确定。甲方应按月支付乙方的工资，并代扣代缴个人所得税。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：

-五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

-带薪年休假、带薪病假等带薪假期。

-节日津贴、生日蛋糕券等福利待遇。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应对所有涉及甲方