萍乡矿业集团有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解.docxVIP

萍乡矿业集团有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是我国宪法规定的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.监督权

2.我国《劳动合同法》规定，用人单位在用工前应当向劳动者提供哪些信息？()

A.工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬以及社会保险等

B.工作内容、工作时间、休息休假、劳动报酬

C.工作内容、工作时间、劳动报酬

D.工作内容、工作时间

3.下列哪项不属于企业内部控制的目标？()

A.提高经营效率和管理水平

B.促进企业合规经营

C.提高企业盈利能力

D.保证财务报告的真实性

4.我国《环境保护法》规定，下列哪项行为属于违法行为？()

A.工业企业排放达标废水

B.农业生产使用化肥、农药

C.建设项目未依法进行环境影响评价

D.城市居民使用清洁能源

5.下列哪项不属于《公司法》规定的公司组织机构？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.总经理办公室

6.我国《合同法》规定，下列哪项不属于格式条款？()

A.购销合同中的付款方式条款

B.保险合同中的保险金额条款

C.租赁合同中的租金支付条款

D.建设工程合同中的工期条款

7.下列哪项不属于《反垄断法》规定的垄断行为？()

A.滥用市场支配地位

B.搭售商品

C.限制竞争协议

D.经营者集中

8.我国《劳动法》规定，下列哪项不属于劳动者应当履行的义务？()

A.遵守劳动纪律和职业道德

B.完成劳动任务

C.保守用人单位的商业秘密

D.随时准备加班

9.下列哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？()

A.生产经营单位

B.工会组织

C.劳动者

D.政府部门

10.我国《知识产权法》规定，下列哪项不属于知识产权？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.工商营业执照

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于我国《劳动合同法》规定的劳动者权益？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与民主管理的权利

D.接受职业培训的权利

E.依法解除劳动合同的权利

12.下列哪些属于企业内部控制的基本原则？()

A.全面性原则

B.合规性原则

C.重要性原则

D.成本效益原则

E.动态性原则

13.下列哪些行为可能构成《反垄断法》规定的垄断协议？()

A.价格固定

B.限制生产

C.限制购买

D.限制技术交流

E.限制出口

14.下列哪些属于《环境保护法》规定的环境法律责任？()

A.环境行政责任

B.环境民事责任

C.环境刑事责任

D.环境损害赔偿

E.环境公益诉讼

15.下列哪些属于《公司法》规定的公司治理结构要素？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.管理层

E.职工代表大会

三、填空题(共5题)

16.我国《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这里的‘书面’是指________。

17.在《环境保护法》中，‘三同时’制度指的是________。

18.根据《公司法》，公司的组织机构包括股东大会、董事会、监事会和________。

19.《反垄断法》中，‘滥用市场支配地位’是指具有市场支配地位的经营者________。

20.《知识产权法》中，专利权的保护期限，自申请之日起计算，发明专利的保护期限为________年。

四、判断题(共5题)

21.劳动者享有依法参加工会的权利。()

A.正确B.错误

22.企业内部控制的目标是提高企业的盈利能力。()

A.正确B.错误

23.《环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。()

A.正确B.错误

24.《反垄断法》禁止经营者达成垄断协议。()

A.正确B.错误

25.公司的董事会对公司的经营决策负有最终责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明企业内部控制的基本目标及其重要性。

27.在《劳动合同法》中，劳动者有哪些权利和应尽的义务？

28.请解释《环境保护法》中的‘三同时’制度的具体内容和意义。