目标管理实践指南.pptx

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2025-04-19 发布于黑龙江
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演讲人：;目录;01;;目标管理可以帮助组织或个人明确方向、集中资源、减少浪费、提高效率，从而更好地实现目标。;;02;目标明确化：从口号到可行动;设定量化指标;自下而上与自上而下的结合;03;团队目标与公司战略的对齐;目标分解：从年度到季度再到月度;定期检查和评估目标执行情况，及时发现问题和风险。;04;;具体（Specific）：目标应明确、具体，避免模糊、笼统的描述。;目标管理的数字化工具;05;目标跑偏的原因分析与应对;;资源优化配置;06;案例一：科技公司的OKR实践;目标制定;案例三：项目管理中的目标分解与执行;THANKS