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江苏长江润发集团校园招聘模拟试题附带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.江苏长江润发集团的主要业务领域是什么？()

A.零售业

B.制造业

C.金融业

D.服务业

2.以下哪项不是江苏长江润发集团的企业文化核心价值？()

A.客户至上

B.诚信为本

C.创新发展

D.政府优先

3.江苏长江润发集团对员工的培训和发展重视程度如何？()

A.一般重视

B.较为重视

C.非常重视

D.不重视

4.江苏长江润发集团的总部位于哪个城市？()

A.南京

B.苏州

C.无锡

D.扬州

5.江苏长江润发集团在国内外市场的发展状况如何？()

A.仅在国内市场发展

B.主要在国内市场发展，少量海外业务

C.国内市场为主，积极拓展海外市场

D.海外市场为主，国内市场为辅

6.江苏长江润发集团的企业愿景是什么？()

A.成为国内领先的零售企业

B.成为国际知名的零售企业

C.成为行业标杆企业

D.成为全球领先的零售企业

7.江苏长江润发集团对环境保护的态度如何？()

A.不重视

B.一般重视

C.较为重视

D.非常重视

8.江苏长江润发集团的社会责任主要体现在哪些方面？()

A.提供就业机会

B.捐资助学

C.环境保护

D.以上都是

9.江苏长江润发集团的员工福利待遇如何？()

A.一般

B.较好

C.非常好

D.差

10.江苏长江润发集团的招聘流程包括哪些环节？()

A.简历筛选、笔试、面试、体检

B.简历筛选、面试、笔试、体检

C.笔试、面试、体检、简历筛选

D.体检、面试、笔试、简历筛选

二、多选题(共5题)

11.江苏长江润发集团在人才培养方面采取了哪些措施？()

A.设立内部培训中心

B.定期组织外出培训

C.提供导师制度

D.鼓励员工自学

12.以下哪些是江苏长江润发集团的企业价值观？()

A.诚信经营

B.创新发展

C.客户至上

D.团队合作

E.效率优先

13.江苏长江润发集团在市场营销中运用了哪些策略？()

A.数据分析

B.个性化营销

C.跨渠道营销

D.线上线下融合

E.营销自动化

14.江苏长江润发集团在可持续发展方面有哪些实践？()

A.推广绿色包装

B.提高能源利用效率

C.减少废弃物排放

D.建立环保供应链

E.参与社区公益活动

15.江苏长江润发集团在组织架构上有哪些特点？()

A.灵活的管理层级

B.明确的职责划分

C.高效的沟通机制

D.鼓励创新的文化

E.强调团队合作

三、填空题(共5题)

16.江苏长江润发集团成立于______年，总部位于______。

17.江苏长江润发集团的愿景是成为______，致力于提供______的购物体验。

18.江苏长江润发集团注重员工培训与发展，设有______，为员工提供全方位的培训。

19.江苏长江润发集团积极履行社会责任，通过______等方式回馈社会。

20.江苏长江润发集团在环境保护方面采取的措施包括______，以实现可持续发展。

四、判断题(共5题)

21.江苏长江润发集团只专注于国内市场，没有海外业务。()

A.正确B.错误

22.江苏长江润发集团的企业文化强调员工个人主义，鼓励员工独立作战。()

A.正确B.错误

23.江苏长江润发集团对所有员工的薪酬都是统一的，不考虑岗位和绩效。()

A.正确B.错误

24.江苏长江润发集团鼓励员工在工作中不断尝试新方法，勇于创新。()

A.正确B.错误

25.江苏长江润发集团对所有应聘者都采用相同的招聘流程。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述江苏长江润发集团的企业文化核心。

27.江苏长江润发集团如何促进员工的职业发展？

28.江苏长江润发集团在环境保护方面有哪些具体举措？

29.江苏长江润发集团如何平衡工作与生活？

30.江苏长江润发集团如何确保招聘过程的公平性？

江苏长江润发集团校园招聘模拟试题附带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】江苏长江润发集团是一家以零售业为主的大型企业集团，业务涵盖超市、百货、购物中心等多种零售业态。

2.【答案】D