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企业员工停薪留职协议范本10篇

篇1

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：XXX

鉴于乙方因个人原因，提出停薪留职的申请，甲方根据相关法律法规，同意乙方停薪留职的请求。现双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、停薪留职期限

本协议自签订之日起生效，停薪留职期限为XX年。在停薪留职期间，乙方不再享有甲方支付的工资、奖金、福利等待遇。

二、双方权利义务

1.甲方有权在停薪留职期间暂停乙方的工资、奖金、福利等支付，同时保留乙方的职位和编制。甲方应按照国家有关规定，为乙方办理停薪留职手续，并确保乙方的合法权益不受损害。

2.乙方在停薪留职期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事有损甲方声誉和利益的活动。乙方应积极配合甲方的工作安排，完成甲方交办的工作任务。

三、协议解除与终止

1.在停薪留职期间，如乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。

2.在停薪留职期间，如乙方需要提前结束停薪留职，应提前XX个月向甲方提出书面申请，甲方同意后，双方可解除本协议。

3.停薪留职期满后，如乙方未提出书面申请或申请未获甲方同意，本协议自动终止。甲方有权根据实际需要，重新安排乙方的工作岗位。

四、必威体育官网网址条款

在停薪留职期间，乙方应严格保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得泄露给外部人员或机构。如因乙方泄露必威体育官网网址信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：XXXX有限公司

代表人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

协议生效日期：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因需要停薪留职，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议内容

1.停薪留职时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.停薪留职期间，乙方需遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

3.停薪留职期间，乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇暂停发放。

4.停薪留职期间，乙方需自行承担社会保险费用。

5.停薪留职期间，乙方需按照甲方的要求参加培训和学习，提高自身能力。

二、违约责任

1.乙方在停薪留职期间违反甲方规章制度或从事损害甲方利益的活动，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在停薪留职期间未按照甲方要求参加培训和学习，甲方有权推迟乙方的复职时间，并要求乙方承担相应的违约责任。

三、其他约定

1.停薪留职期间，乙方需保持通讯畅通，以便甲方随时联系到乙方。

2.停薪留职期满，乙方需按时到甲方报到，并按照甲方要求重新安排工作。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

四、争议解决

1.因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他部分。

五、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.停薪留职期满，本协议自动终止。乙方需按时到甲方报到，并按照甲方要求重新安排工作。如乙方未按时报到，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

3.本协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他部分。

六、其他条款

1.乙方在停薪留职期间如需变更本协议内容，应提前书面通知甲方并取得甲方同意后方可变更。如未经甲方同意擅自变更本协议内容，乙方需承担相应的违约责任。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。有效期为XX年。期满后如需续签，双方应提前协商并签订新的协议。如一方未提出异议而继续履行原协议内容，则视为双方同意继续履行该协议内容并自动续签有效期为XX年的新协议。

篇3