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简易劳动合同范本模板大全6篇

篇1

第一章总则

一、劳动合同双方当事人的基本情况

（一）用人单位情况

用人单位名称：_________

用人单位地址：_________

（二）劳动者情况

劳动者姓名：_________

劳动者性别：_________

劳动者年龄：_________

劳动者学历：_________

劳动者籍贯：_________

劳动者住址：_________

二、劳动合同期限

（一）固定期限劳动合同

1.劳动合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方试用期内的工资为：________元。试用期满后的工资为：________元。绩效工资根据乙方的实际工作表现确定。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，并不给予经济补偿。试用期满后，双方协商解除劳动合同的，乙方可享受相应的经济补偿。

（二）无固定期限劳动合同

1.劳动合同期限：自_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现时止。试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方试用期内的工资为：________元。试用期满后的工资为：________元。绩效工资根据乙方的实际工作表现确定。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，并不给予经济补偿。试用期满后，双方协商解除劳动合同的，乙方可享受相应的经济补偿。

（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同

1.劳动合同期限：自_________年_________月_________日起至工作任务完成时止。试用期自_________年_________月_________日起至工作任务完成日止。工作任务完成后，双方协商解除劳动合同的，乙方可享受相应的经济补偿。

2.乙方试用期内的工资为：________元。试用期满后的工资为：________元。绩效工资根据乙方的实际工作表现确定。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，并不给予经济补偿。试用期满后，双方协商解除劳动合同的，乙方可享受相应的经济补偿。

第二章试用期约定及工资待遇

一、试用期约定及工资待遇

篇2

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意在甲方从事XX工作，甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

第四条：乙方的工作地点为XX，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：

第六条：甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间进行调整，但调整后每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

第七条：甲方保证乙方每周至少休息一日，乙方在法定节假日享有休假权。

四、劳动报酬

第八条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。试用期每月工资为XX元。

第九条：甲方可根据工作需要，调整乙方的工资待遇。乙方同意按照甲方的要求，接受岗位调整和工资变动。

第十条：甲方承诺每月XX日为发薪日，如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放工资，但最长不超过XX日。

五、社会保险和福利

第十一条：甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十二条：乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方的相关规定给予医疗期和医疗待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十三条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

第十四条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供