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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工离职管理必威体育官网网址协议模板二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、离职员工必威体育官网网址事项

1.必威体育官网网址内容

乙方同意在离职后继续遵守本协议约定的必威体育官网网址义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等进行必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

乙方同意在离职后______年内（具体时长）对本协议约定的必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址义务。

二、离职员工必威体育官网网址义务

乙方承诺在离职后不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息。

乙方不得自行或通过第三方获取、使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息。

三、违约责任

若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息，乙方应承担相应的法律责任。

甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为______元（大写：______）。

四、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行。

5.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对离职员工进行离职面谈，了解其在职期间的工作情况及必威体育官网网址信息掌握情况。

有权要求离职员工签署必威体育官网网址协议，确保其在离职后继续履行必威体育官网网址义务。

义务：

在离职员工离职时，应按照法律规定和公司政策为其办理离职手续。

为离职员工提供合理的离职补偿，包括但不限于经济补偿、离职金等。

2.乙方权利与义务

权利：

在离职员工违反必威体育官网网址协议时，有权采取法律手段维护自身合法权益。

有权要求离职员工在离职后不得在相同或相似领域内与原公司竞争。

义务：

在离职员工离职前，应与其进行充分沟通，确保其理解并同意必威体育官网网址协议的内容。

在离职员工离职后，应持续关注其行为，防止其泄露公司必威体育官网网址信息。

六、必威体育官网网址信息范围

1.必威体育官网网址信息包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。

2.必威体育官网网址信息的具体范围由双方在必威体育官网网址协议中明确约定。

七、必威体育官网网址期限

1.离职员工应在本协议约定的必威体育官网网址期限内对必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.必威体育官网网址期限自离职员工离职之日起计算，具体时长由双方在协议中约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未履行必威体育官网网址协议约定的必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露，应承担相应的法律责任。

若甲方违反必威体育官网网址协议，泄露必威体育官网网址信息，应赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任

若乙方违反必威体育官网网址协议，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

若乙方违反必威体育官网网址协议，泄露必威体育官网网址信息，应赔偿甲方因此遭受的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本必威体育官网网址协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本必威体育官网网址协议的组成部分，具有与本必威体育官网网址协议同等的法律效力。

2.解除

除本必威体育官网网址协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本必威体育官网网址协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本必威体育官网网址协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本必威体育官网网址协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行必威体育官网网址协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决必威体育官网网址协议的履行问题，如变更必威体育官网网址协议内容或解除必威体育官网网址协议等。

十一、争议解决

1.协商

本必威体育官网网址协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在必威体育官网网址协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职员工信息、离职原因等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自必威体育官网网址协议签订之日起至双方权利