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六枝工矿(集团)有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.六枝工矿(集团)有限责任公司的主营业务是什么？()

A.采矿业务

B.电力业务

C.化工业务

D.交通运输业务

2.以下哪项不是六枝工矿(集团)有限责任公司的核心价值观？()

A.安全发展

B.创新发展

C.和谐发展

D.效率优先

3.六枝工矿(集团)有限责任公司的总部位于哪里？()

A.贵州省六盘水市

B.贵州省遵义市

C.贵州省毕节市

D.贵州省安顺市

4.六枝工矿(集团)有限责任公司在以下哪个领域具有较强的技术优势？()

A.煤炭开采技术

B.电力生产技术

C.化工生产技术

D.交通运输技术

5.以下哪项不是六枝工矿(集团)有限责任公司的社会责任？()

A.环保生产

B.节能减排

C.增加就业

D.提高利润

6.六枝工矿(集团)有限责任公司的企业愿景是什么？()

A.成为全球最大的采矿企业

B.成为行业领先的能源企业

C.成为区域领先的综合型企业

D.成为行业标杆企业

7.以下哪项不是六枝工矿(集团)有限责任公司的招聘原则？()

A.公平竞争

B.业绩优先

C.德才兼备

D.年龄优先

8.六枝工矿(集团)有限责任公司的企业文化核心是什么？()

A.团结协作

B.勤奋敬业

C.创新发展

D.和谐共赢

9.以下哪项不是六枝工矿(集团)有限责任公司的培训体系特点？()

A.系统化

B.实用性

C.创新性

D.简单化

10.六枝工矿(集团)有限责任公司的员工福利包括哪些？()

A.健康体检

B.带薪年假

C.住房补贴

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.六枝工矿(集团)有限责任公司在以下哪些方面注重企业文化建设？()

A.企业精神

B.企业价值观

C.企业道德

D.企业形象

12.以下哪些是六枝工矿(集团)有限责任公司招聘人才时考虑的因素？()

A.学历背景

B.专业技能

C.工作经验

D.团队协作能力

13.六枝工矿(集团)有限责任公司的可持续发展战略包括哪些方面？()

A.环境保护

B.社会责任

C.经济效益

D.科技创新

14.以下哪些是六枝工矿(集团)有限责任公司员工培训的主要内容？()

A.职业技能培训

B.企业文化培训

C.安全生产培训

D.管理能力培训

15.六枝工矿(集团)有限责任公司的组织架构包括哪些部门？()

A.生产部门

B.财务部门

C.人力资源部门

D.市场营销部门

三、填空题(共5题)

16.六枝工矿(集团)有限责任公司的核心价值观念中，强调员工与企业共同成长的理念是：

17.在六枝工矿(集团)有限责任公司的工作环境中，以下哪种行为是被鼓励和推崇的？

18.六枝工矿(集团)有限责任公司在安全生产方面，要求员工必须遵守的安全生产法规是：

19.六枝工矿(集团)有限责任公司的愿景目标是成为：

20.在六枝工矿(集团)有限责任公司的面试过程中，面试官最希望看到应聘者的特质是：

四、判断题(共5题)

21.六枝工矿(集团)有限责任公司的所有员工都必须参加定期的安全生产培训。()

A.正确B.错误

22.六枝工矿(集团)有限责任公司的企业文化强调员工个人利益高于企业利益。()

A.正确B.错误

23.六枝工矿(集团)有限责任公司的招聘流程中，面试是唯一必要的环节。()

A.正确B.错误

24.六枝工矿(集团)有限责任公司的员工享有带薪年假福利。()

A.正确B.错误

25.六枝工矿(集团)有限责任公司的培训体系完全以理论教学为主。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍六枝工矿(集团)有限责任公司的主营业务和发展历程。

27.在六枝工矿(集团)有限责任公司的企业文化建设中，有哪些具体的措施来体现公司的价值观和理念？

28.请说明六枝工矿(集团)有限责任公司在安全生产方面采取了哪些措施来保障员工的生命安全。

29.六枝工矿(集团)有限责任公司的员工培训体系有哪些特点？

30.在六枝工矿(集团)有限责任公司的招聘过程中，如何确保选拔到最合适的候选人？

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