二零二五兼职人员长期聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五兼职人员长期聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员信息

乙方为甲方长期聘用人员，具体信息如下：

人员名称：______

性别：______

年龄：______

学历：______

专业：______

职称：______

2.聘用岗位及职责

乙方被聘用至甲方______岗位，具体职责如下：

职责1：______

职责2：______

职责3：______

二、聘用期限与薪资

1.聘用期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪资待遇

乙方每月薪资为______元，支付方式为______（如月结、周结等）。

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。

三、工作内容与考核

1.工作内容

乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。

考核结果将作为乙方薪资调整、晋升及续签合同的依据。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

1.1双方协商一致，可以解除本合同。

1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。

1.3甲方未按时支付乙方薪资，乙方有权解除本合同。

2.违约责任

2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

2.3违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的办公条件和设备，确保乙方能够正常开展工作。

按照合同约定支付乙方的薪资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

有权在合同期限内提出合理的工作调整请求。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

认真完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、工作态度、工作成果等。

考核结果将作为乙方薪资调整、晋升及续签合同的依据。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责、工作要求以及公司内部考核标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、薪资调整与福利

1.薪资调整

根据乙方的绩效考核结果和公司薪酬政策，甲方有权对乙方的薪资进行适当调整。

乙方薪资调整的具体方案由双方另行书面约定。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

福利待遇的具体内容和标准按照国家及地方相关政策执行。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

1.1双方协商一致，可以解除本合同。

1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。

1.3甲方未按时支付乙方薪资，乙方有权解除本合同。

2.违约责任

2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

2.3违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。