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中国中纺集团公司校园招聘模拟试题附带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于中国的五大发展理念？()

A.创新

B.协调

C.绿色

D.民族团结

2.中国中纺集团公司是一家什么类型的公司？()

A.国有企业

B.民营企业

C.外资企业

D.合作社

3.以下哪种纤维是中国中纺集团的主营业务之一？()

A.棉花

B.羊毛

C.化纤

D.丝

4.我国《劳动法》规定，劳动者因工受伤，用人单位应当如何处理？()

A.一次性支付赔偿金

B.全额医疗费用报销

C.一次性伤残补助金加按月支付的伤残津贴

D.以上三项都有可能

5.以下哪个组织是联合国系统中负责国际贸易和经济合作的机构？()

A.联合国环境规划署

B.国际货币基金组织

C.世界贸易组织

D.联合国开发计划署

6.在招聘过程中，用人单位应保证劳动者的合法权益，以下哪项不属于劳动者合法权益？()

A.获得劳动报酬

B.享有休息休假

C.参与企业管理

D.参与公司分红

7.以下哪个城市不是中国的直辖市？()

A.北京

B.上海

C.广州

D.天津

8.根据《中华人民共和国宪法》，我国的国歌是什么？()

A.《歌唱祖国》

B.《没有共产党就没有新中国》

C.《义勇军进行曲》

D.《龙的传人》

9.我国宪法规定，人民代表大会制度是我国根本的政治制度，以下哪项不是人民代表大会制度的体现？()

A.国家的一切权力属于人民

B.全国人民代表大会是最高国家权力机关

C.县级以上地方各级人民代表大会设立常务委员会

D.地方各级人民代表大会每届任期为5年

10.在招聘过程中，以下哪种情况用人单位不能解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

二、多选题(共5题)

11.中国中纺集团公司主要业务涉及以下哪些领域？()

A.棉纺织

B.纺织机械制造

C.化学纤维

D.服装制造

E.毛纺织

12.以下哪些是中国中纺集团公司的发展理念？()

A.绿色发展

B.创新发展

C.和谐发展

D.可持续发展

E.共赢发展

13.根据《劳动合同法》，以下哪些情况下用人单位可以与劳动者解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E.劳动者有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

14.以下哪些属于中国的国家战略？()

A.新常态经济战略

B.制造业强国战略

C.互联网+战略

D.创新型国家战略

E.智能制造战略

15.以下哪些是中国中纺集团公司招聘时应遵循的原则？()

A.公平竞争

B.优中选优

C.知人善任

D.严格考核

E.依法招聘

三、填空题(共5题)

16.中国中纺集团公司的英文名称为__________。

17.中国中纺集团公司成立于__________年。

18.中国中纺集团公司总部位于__________。

19.中国中纺集团公司的主要产品包括__________、__________、__________等。

20.中国中纺集团公司秉持的核心理念是__________、__________、__________。

四、判断题(共5题)

21.中国中纺集团公司是唯一一家拥有完整纺织产业链的企业。()

A.正确B.错误

22.中国中纺集团公司的产品主要面向国际市场。()

A.正确B.错误

23.中国中纺集团公司所有员工均享受五险一金待遇。()

A.正确B.错误

24.中国中纺集团公司的招聘流程包括笔试和面试两个环节。()

A.正确B.错误

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