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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版店长合同
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、店长职责描述
1.职责内容
店长应负责店铺的日常经营管理,包括但不限于商品陈列、员工管理、销售策略制定、客户服务等。
2.工作标准
店长需确保店铺形象符合品牌要求,保证商品质量,提升顾客满意度,实现店铺销售目标。
二、店长权益与义务
1.权益
店长享有国家法定节假日、带薪年假等权益。
2.义务
店长应遵守公司规章制度,保证工作时间和出勤,维护公司利益。
三、薪酬与福利
1.薪酬结构
店长薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2.福利待遇
店长享有公司提供的福利待遇,如五险一金、员工体检、节日福利等。
四、合同期限与终止
1.合同期限
本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同终止
(1)乙方因个人原因提出解除合同;
(2)甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同;
(3)双方协商一致解除合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,根据考核结果进行奖惩。
有权根据店铺运营情况调整店长职责,但应提前通知乙方。
义务:
为店长提供必要的培训和支持,确保其能够胜任工作。
按时支付店长薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与工作表现相匹配的薪酬和福利。
有权根据合同条款提出合理的工作调整请求。
义务:
严格遵守公司的规章制度和操作流程。
积极完成店长职责,确保店铺运营顺畅。
六、考核与奖惩
1.考核方式
公司将定期对店长进行工作考核,考核内容包括销售业绩、顾客满意度、团队管理等。
2.奖惩标准
根据考核结果,对表现优秀的店长给予奖金、晋升等激励;对表现不佳的店长进行警告、降级等处理。
七、合同期限与终止
1.合同期限
本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同终止
(1)乙方因个人原因提出解除合同;
(2)甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同;
(3)双方协商一致解除合同。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按时支付店长薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同,应按照合同总价的______%向乙方支付赔偿金。
2.乙方违约责任
若乙方未履行合同约定的职责,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方因个人原因提前解除合同,应提前______个工作日通知甲方,并按照合同总价的______%向甲方支付赔偿金。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违反合同规定的行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于员工信息、财务数据等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后__
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