2025年建筑公司安全生产月活动方案.pptx

2025年建筑公司安全生产月活动方案

CONTENTS01政策背景与活动意义02活动目标体系构建03五大主题行动部署04智慧化实施保障05全过程管控节点06长效化成果转化

政策背景与活动意义章节副标题01

新《安全生产法》要点解读新法规强调建筑施工企业要建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。企业需定期对施工现场进行风险评估，及时发现并消除安全隐患，如对深基坑、高支模等高危作业进行重点监控。加强风险防控措施2024年修订条款明确要求建筑施工企业主要负责人必须切实履行安全生产第一责任人的职责，对企业安全生产工作全面负责。例如，若企业发生安全事故，主要负责人将面临更严格的法律追责。强化安全责任落实

新《安全生产法》要点解读要求企业加强对从业人员的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。规定新入职员工必须接受不少于[X]学时的安全培训，特种作业人员需持证上岗。提升员工安全素养

近三年事故数据分析通过可视化图表显示，近三年来高空坠落事故在建筑施工事故中占比高达[X]%，是导致人员伤亡的主要事故类型之一。如在一些高层建筑施工中，因防护措施不到位，工人不慎坠落。高空坠落事故占比01图表数据表明，机械伤害事故占比约为[X]%。常见于塔吊、搅拌机等机械设备的操作过程中，因设备故障、违规操作等原因引发。机械伤害事故占比02物体打击事故在近三年事故中占比为[X]%。主要是由于施工现场物料堆放不规范、交叉作业等，导致物体坠落伤人。物体打击事故占比03

活动目标体系构建章节副标题02

双零目标再升级要求各类生产安全事故发生率为零。具体细化到火灾事故、坍塌事故等均不得发生。例如，对施工现场的电气设备进行定期检查，每月不少于2次，防止电气火灾事故的发生。零事故量化指标明确规定在安全生产月内，将人员伤亡事故严格控制为零起。通过加强施工现场的安全防护设施建设，如在高处作业区域设置双层防护栏，确保人员在操作过程中的安全，从硬件上保障零伤亡目标的实现。零伤亡量化指标

双零目标再升级建立每日安全巡查制度，安全管理人员每天对施工现场进行全面巡查，发现安全隐患及时整改。每周开展一次安全隐患排查治理专项行动，对排查出的隐患按照“五落实”原则进行整改，确保施工过程安全可控。过程管控标准

安全素养提升计划首先对现有特种作业人员进行全面梳理，统计无证人员数量。组织专业的培训课程，邀请行业专家进行授课，培训时间不少于40课时。培训结束后统一安排考试，确保所有特种作业人员都能取得相应证书。特种作业人员持证率100%路径1制定详细的培训计划，根据不同岗位的需求设置不同的培训内容。采用线上线下相结合的培训方式，线上通过安全知识学习平台，让员工可以随时随地进行学习；线下组织集中培训，每月至少开展1次。对培训情况进行严格考核，确保全员参与培训。全员培训覆盖率100%路径2

安全素养提升计划定期对安全素养提升计划的实施效果进行评估，通过考试、实际操作考核等方式检验员工的学习成果。根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进，不断提高员工的安全素养。效果评估与持续改进

五大主题行动部署章节副标题03

安全文化宣传周举办家属开放日，邀请员工家属走进建筑工地，了解施工环境和安全措施。安排专业人员讲解安全知识，让家属直观感受安全生产的重要性。家属开放日活动在工地现场设置安全文化展览区，展示安全事故案例、安全法规和安全防护知识。通过图文并茂的方式，增强员工的安全意识。安全文化展览鼓励全体员工参与安全标语创作大赛，激发大家对安全文化的思考。对优秀作品给予奖励，如一等奖奖金2000元，二等奖1500元，三等奖1000元。安全标语创作大赛01、02、03、

隐患清零攻坚周建立塔吊三级排查机制，班组每日自查，项目每周检查，公司每月督查。重点检查塔吊的基础、结构、电气系统等，确保塔吊安全运行。塔吊排查机制对临时用电进行三级排查，电工每日巡检，项目安全管理人员每周检查，公司安全部门每月复查。重点检查配电箱、电线电缆、接地接零等是否符合安全标准。临时用电排查机制针对深基坑工程，班组在施工过程中实时监测，项目定期进行专项检查，公司组织专家进行不定期抽查。检查内容包括基坑支护、边坡稳定、排水系统等。深基坑排查机制

应急演练实战周防台防汛演练开展无脚本防台防汛演练，模拟台风、暴雨等极端天气。检验应急响应速度和抢险救援能力，确保在实际灾害发生时能够迅速采取有效措施。消防疏散演练组织消防疏散无脚本演练，设定火灾场景，让员工在真实的紧张氛围中掌握正确的疏散方法和逃生技能。演练结束后进行总结评估，提高应急处置水平。多场景综合演练进行多场景综合演练，将防台防汛、消防疏散等场景结合起来。考验各部门之间的协调配合能力，提升整体应急管理水平。

VR安全体验周高空作业模拟体验部署虚拟现实设备，模拟高空作业场