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公司招聘试用员工劳务合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（试用员工）：_______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的劳务事宜达成协议如下：

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及地点

第二条：乙方在试用期间的工作岗位为_______________，工作职责详见岗位说明书。乙方应履行该岗位之责，服从甲方安排与调配。

第三条：乙方的工作地点在___________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方在试用期间执行标准工时制度，工作时间为每日工作______小时，每周工作______天。具体上下班时间按照甲方规定执行。

第五条：乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

第六条：乙方的试用期月薪为人民币______元（税前）。试用期满后，根据工作表现和公司制度，可能调整薪资。

第七条：甲方每月______日左右以转账形式支付工资给乙方。

五、保险及福利待遇

第八条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。

第九条：乙方试用期满后，根据工作表现及公司制度，可能享有相应的福利待遇。

六、劳动纪律和劳动保护

第十条：乙方应遵守国家的法律、法规、规章和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。乙方若违反劳动纪律和规章制度，甲方可视情节轻重，给予相应的处理。

第十一条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。乙方应自觉遵守安全操作规程，如因违反相关规程导致事故，乙方应承担相应责任。

七、合同解除和终止

第十二条：试用期内，双方均可提前七天书面通知对方解除合同。若甲方证明乙方不符合录用条件或乙方存在违纪行为的，甲方有权立即解除合同。

第十三条：合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，合同即行终止。

八、其他约定事项

第十四条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（试用员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供工作机会及双方的合作事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的试用岗位为：____________________。

2.工作职责及具体内容见公司相关岗位说明书。

3.工作地点在____________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

三.试用期限及工资待遇

1.试用期为______个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

2.试用期间工资为_______元/月。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对在甲方工作期间接触到的所有商业机密进行必威体育官网网址。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，双方均不得随意变更或解除合同。如需变更或解除，应协商一致并达成书面协议。

2.合同期满或双方协商一致，合同终止。如双方愿意继续合作，可另行签订正式劳动合同。

七、违约责任及赔偿

1.若甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应负责赔偿。

八、其他约定事项

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________（其他需要明确的事项）

九、争议解决方式任何因本合同引起的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均