简约劳动合同范本范本6篇.docx

简约劳动合同范本范本6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在______________部门从事______________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到质量标准。

3.甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

4.乙方的工作地点为：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。具体作息时间根据甲方需要安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息1日。法定节假日及特殊情况除外。

3.乙方如需加班，应提前向甲方申请，并获得甲方批准。加班费用按照国家规定支付。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并随甲方经济效益的好坏及乙方工作业绩的高低而浮动。

2.乙方试用期的工资为：______________。试用期满后，乙方的工资根据甲方薪酬制度确定，并由甲方按月支付给乙方。

3.甲方根据经济效益情况，适时调整乙方的工资水平。调整后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。

4.甲方实行下发薪制度，每月10日左右发放上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

5.乙方如因病、事假等原因不能提供正常劳动，甲方有权暂停支付工资。具体支付标准按照甲方规定执行。

6.乙方因公负伤或死亡，甲方按照国家有关规定支付工伤费用和死亡待遇。具体标准按照国家规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险手续，并承担社会保险费用。具体缴费比例按照国家规定执行。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤，享受相应的医疗待遇和病假工资。具体标准按照国家规定及甲方制度执行。

3.乙方因工致残或死亡，甲方按照国家有关规定支付工伤费用和死亡待遇。具体标准按照国家规定执行。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和健康检查，保障乙方的健康与安全。具体措施按照国家规定及甲方制度执行。

5.乙方享受国家规定的法定节假日及特殊情况下的带薪休假待遇。具体假期及待遇按照国家规定执行。

6.甲方根据经济效益情况，适时调整乙方的福利待遇水平。调整后的福利标准按照甲方福利制度执行。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，并达到质量标准。如违反规定，愿意接受甲方的处罚和处理。具体处罚措施按照甲方规定执行。

2.甲方对乙方在工作中的表现进行评价和考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚措施。具体奖励和处罚措施按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；以及国家法律法规规定的其他情形。具体解除劳动合同的情形及程序按照国家法律法规和甲方规定执行。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但应提前30日以书面形式通知乙方：乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；以及国家法律法规规定的其他情形。具体解除劳动合同的情形及程序按照国家法律法规和甲方规定执行。

5.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；以及国家法律法规规定的其他情形。具体不得解除劳动合同的情形及处理方式按照国家法律法规执行。

6.乙方在合同期内有下列情形之一的，属于严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可以立即解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；以及国家法律法规规定的其他情形。具体

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

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