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关于广东省劳动合同范本简易版5篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

工作经历：[劳动者工作经历]

联系方式：[劳动者联系电话]

紧急联系人：[紧急联系人姓名]

紧急联系电话：[紧急联系人电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。其中试用期为[试用期天数]天。

2.试用期：试用期内，甲乙双方可提前[试用期提前通知天数]天书面通知对方解除劳动关系。试用期满，双方无异议，正式确立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如标准工时制、不定时工作制等）。乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方在试用期满后，每周至少休息[休息时间]天。具体休息时间由甲方安排。

3.甲方因工作原因安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，乙方的工资根据甲方的薪酬体系进行调整。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资发放日为每月[工资发放日]。甲方可根据经营状况、规章制度、对乙方的考核以及乙方的技能水平等因素调整乙方的工资。

3.乙方在法定休假日、婚丧假期间以及因工负伤期间，甲方应按规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体的保险类型和保险金额由甲方根据国家和地方的规定确定。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按规定支付医疗期工资或病假工资。医疗期满或痊愈后，乙方应继续履行劳动合同。若医疗期满乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可依法解除劳动合同，并支付经济补偿金。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按规定支付工伤津贴或职业病津贴。工伤或职业病痊愈后，乙方应继续履行劳动合同。若因工伤或职业病导致乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可依法解除劳动合同，并支付经济补偿金。

4.甲方应按国家和地方的规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于高温津贴、中夜班津贴等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术机密和机密信息必威体育官网网址，并不得将这些信息用于任何个人或第三方谋取利益。必威体育官网网址期限为乙方在甲方工作期间及离职后[必威体育官网网址期限]年。违反必威体育官网网址义务的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.乙方在离职后[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与乙方在甲方工作期间相同或相似的工作。违反竞业限制义务的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。

2.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件或存在欺诈行为（如提供虚假学历证明、工作经历等），甲方有权解除劳动关系，并要求乙方返还试用期工资及福利待遇等相关费用。若给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。

3.若乙方在试用期内主动提出辞职或被辞退，甲方有权要求乙方返还试用期工资及福利待遇等相关费用。若给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。但甲方应在乙方提出辞职或被辞退之日起[违约金支付期限]个工作日内支付违约金[违约金金额]元给乙方。违约金支付后，双方劳动关系即行终止。若甲方逾期未支付违约金，则视为甲方违约，需承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双