班主任助理的工作计划范本通用15篇.docxVIP

Word格式、可编辑排版

PAGE

PAGE1

班主任助理的工作计划范本（通用15篇）

班主任助理的工作方案范本（通用15篇）

班主任助理的工作方案范本篇1

一、工作方案

第一、与新生的初次见面

结束完高中生活，全部新生都对高校有着美妙的向往，他们带着这份向往来到高校，心里是满怀感动。因此，我们要注意与新生的第一次见面。首先自己的衣着装扮肯定要得体，其次就是自己的言行举止肯定要符合高校生的要求。给新生一个好的印象。假如有新生是家长伴随，班助代表了我们学校的形象，那么就应当起身对家长表示敬重，并道一句您辛苦了。最好能够与家进步行一次对本校的介绍，让家长对学校更了解，更放心。同时，尽可能的记住每个人。新生入学报到不久，召集全体新生开第一次主题班会：自我介绍和入学感想。这对班主任助理个人和全班同学来说，是彼此正式的第一面，必需重视。我们应当尽量记住每个人的特点，除了新生的自我介绍、告知接下来的入学训练支配和填写相关表格等常规任务外，还应让新生了解在他们今后的高校生活中我们辅导员的角色与职责，并对新生明确提出今后的进展方向和要求及对新生有可能在接下来的生活、学习、交往、心情、以及军训等方面可能遇到的共性问题加以提示。

第二、做好与学弟学妹之间的沟通工作

对新生进行谈心是我们助理与新生沟通的重要方式，面对面的沟通更简单了解和把握新生的思想状况，还能让同学得到最直接的训练和关心。深化的了解他们的家庭、个人心抱负法，以及在学校生活状况，是对挖掘个人才能、以及以后的助学金的评定工作带来肯定的基础。同时，对他们个人的才能进行摸底，可以为以后构建班委的工作奠定基础。谈话的结果应当要让我们把握每一个同学的近期思想状况，准时的帮他们接到疑问，让他们的很多困惑和问题得到准时教导。除此之外，也要让每个同学感受到班主任助理的关爱，个人谈话还能传达给新生一种乐观的期望，赐予他们鼓舞让他们感觉到自己是受到我们的特别关爱的，因而也就更加努力向上。特殊对那些单亲家庭、性格内向、孤立的同学更应当值得重点关注。

第三、为每个同学制造熬炼的机会

高校生在校期间要让他们明白，学习是同学的天职，但同时更要提高个人综合力量。争取让每个同学都有一个熬炼的岗位，让每个同学都有担当责任的经受和体验，在团学工作岗位上熬炼力量。班级里能供应的熬炼岗位究竟是有限的，我们应当鼓舞同学乐观竞聘院系团委同学会各部门、还有社团协会等岗位，首先给他们介绍竞聘同学会的留意事项以及相关阅历等等，但可以在平常的班级活动中发动同学在讲台上表演节目，或者是乐观参与院系组织的活动，例如，在开学后不久，系会举办演讲辩论赛，鼓舞他们乐观参加。这样不仅仅熬炼他们各方面的力量，而且也进一步加深了同学之间的集体荣誉感。

第四、对院系各项活动、以及评定奖学金、各种评优的制度做好充分宣扬

院、系针对大一新生的活动是比较丰富的，首先要加大宣扬力度，比如科技文化节，十佳歌手大赛，辩论赛，演讲竞赛等等，在军训的空闲时间，应当具体的给他们介绍各个活动的详细内容，以及往届获奖的作品展览等等。在各种评优评先制度上，应加大新生对制度的了解和学习，例如评奖学金的制度，组织他们仔细学习，我认为从大一开头，就应当要让他们树立优秀自我、提高自我的意识，依据的有关评优评先的评定制度条例，让他们树立目标而为之努力，同时来提高个人综合力量的目的。

第五、组织主题班级活动

在新生军训一段时间后，进行班主任见面班会，在进行的班级活动中，考验班级同学对班级事务的乐观性，同时，在活动过程中，应当不要遗忘最那些性格比较内向、参与乐观性不够的同学的思想做好工作，赐予他们鼓舞。在活动前期的策划，支配，乃至后勤的工作，都应当调动新生各个人的参加，而不是重用个人，任何人都有机会。这样在实践中考验他们。一个班级想要向前进展就必需要有着一个团结友爱的团队。新生对应科院有肯定的了解，对待四周的环境相对熟识以后。可以让班上同学自己策划组织班级活动，这样能使班上的成员有更多的沟通机会，增加集体荣誉感。

第六、组建好第一届班委会，制定强化班级管理制度。

选择班团干部，制订班、团活动方案，强化常规管理条例。在班委组织建设中，设八个岗位，班长、团支书、学习委员、生活委员、组织委员、文艺委员、宣扬委员、体育委员。第一届班委会的组建效果直接影响到今后的工作能否正常开展，影响到整个班级今后的班风与学风。所以我认为当一名班干部不仅仅要有肯定个人表现力量，最重要的一点就是要有高度的集体责任感和奉献精神，而且肯定要综合力量表现良好的同学，必需强调一点，就是要思想素养好。在军训期间，常常对他们谈心，所进行得个人才能摸底，比如文艺才能展现方面、