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2025年教师聘用协议书范本8篇
篇1
甲方(聘任方):XX学校
乙方(受聘教师):[你的名字]
根据《中华人民共和国教师法》及学校工作需要,甲方聘请乙方为2025年学校劳动合同制教师。为了明确双方的权利和义务,现甲乙双方经过协商,自愿达成如下协议:
一、甲方权利和义务
1.甲方有权利根据学校实际情况和教师岗位需要,在公平、公正、公开的原则下,择优录用乙方。
2.甲方有权利对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖励或处罚。
3.甲方有权利根据学校发展的需要,调整教师队伍,优化教师资源配置。
4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障,确保乙方能够安心工作。
5.甲方有义务对乙方进行培养和教育,提高乙方的业务水平和综合素质。
二、乙方权利和义务
1.乙方有权利在公平、公正、公开的原则下,获得应有的工资待遇和福利保障。
2.乙方有权利根据工作需要,提出合理的工作安排和建议,并得到甲方的认可和支持。
3.乙方有义务遵守甲方的规章制度和纪律要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
4.乙方有义务积极参加甲方组织的各类活动和培训,提高自身业务水平和综合素质。
5.乙方有义务保守甲方的商业机密和学生隐私,维护甲方的声誉和形象。
三、协议终止与解除
1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年。协议期满后,双方可以协商续签或终止协议。
2.乙方在协议期内不得擅自离职或转岗,如有特殊情况需要调整工作岗位或离职,需提前向甲方提交书面申请,并得到甲方的同意。
3.乙方在协议期内如有违反甲方规章制度或纪律要求的行为,甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚,直至解除协议。
4.甲方在协议期内如有违反劳动法或协议规定的行为,乙方有权向甲方提出申诉或要求赔偿。
四、其他事项
1.本协议未尽事宜,双方可以协商补充或修改。补充或修改后的协议内容需得到双方的认可和支持。
2.本协议如有任何争议或纠纷,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(签字):[学校负责人签名]
日期:2025年XX月XX日
乙方(签字):[你的名字]
日期:2025年XX月XX日
篇2
甲方(聘任方):XX学校
乙方(受聘教师):[乙方姓名]
根据《中华人民共和国教师法》及有关规定,经甲乙双方平等协商,签订本协议。
一、协议内容
1.乙方自愿申请到甲方从事教师工作,甲方同意接收乙方。
2.乙方的工作岗位是[具体岗位]。甲方根据工作任务的需要,安排乙方从事[具体岗位]的工作。
3.乙方的工作职责和任务是[具体职责和任务]。甲方可以根据需要对乙方的工作职责和任务进行调整。
4.甲方保证乙方在聘任期间享有以下权利:
(1)工资待遇:[具体工资待遇]。
(2)福利待遇:[具体福利待遇]。
(3)社会保险:[具体社会保险]。
(4)其他权利:[其他权利]。
5.乙方在聘任期间应履行以下义务:
(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理。
(2)按照甲方的工作要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
(3)遵守职业道德,爱护学生,关注学生的全面发展。
(4)其他义务:[其他义务]。
6.聘任期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
7.聘任期间,任何一方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除,应提前XX个月与对方协商,达成一致意见后方可进行。
8.聘任期满,若双方同意续聘,应重新签订协议。若一方不同意续聘,应提前XX个月通知对方。
9.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。乙方应珍惜甲方的资源,合理使用甲方的设备、设施和经费。
10.乙方在聘任期间不得从事与甲方工作任务无关的活动,不得在外兼职或从事其他职业。
11.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评估,并根据评估结果对乙方的工作进行调整或奖励。
12.乙方在聘任期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的机密信息。
13.双方同意,在聘任期间若发生争议,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
二、协议生效与终止
1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
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