- 1、本文档共72页,其中可免费阅读25页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
1/70
全国2025年7月高等教育自学考试
组织行为学试题
课程代码:00152
一、单项选择题(本大题共25小题,每题1分,共25分)
在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择或未选均无分。
组织行为学是一门(B)
理论性学科 B.应用性学科
C.试验性学科 D.综合性学科
以下不.属.于.组织行为学所使用的试验法的是( C )
现场试验法 B.试验室试验法
C.心理测验法 D.准试验法
把力量分为智力、特地力量和制造力三类,其划分的标准是( C)A.差异性 B.倾向性
C.适应性 D.独立性
您可能关注的文档
- 铸造工艰苦岗位稿件.docx
- 子任务1知识点1:离子膜电解槽电解基本概念..docx
- 国家开放大学电大本科《合同法》单项选择题题库及答案(试卷号:1044)电大合同法作业.docx
- 《煤矿安全规程》版中涉及到职业卫生的内容.docx
- 足浴城营销策划方案.docx
- 《路基路面施工与质量控制技术》试题及答案.docx
- 足浴店服务员培训资料.docx
- 环烷烃命名规则及例题讲课教案.docx
- 校园环境绿化规划方案范文文本.docx
- :妊娠期高血压疾病血压管理专家共识解读.docx
- 2025广西钦州市钦南区林业局招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖北襄阳市中医医院(襄阳市中医药研究所)招聘急需专业技术人才55人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025河南新乡市延津县审计局招聘辅助审计人员5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河南科技职业大学心理健康教育中心招聘教师8人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025金华金开招商招才服务集团有限公司招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025湖南省社会科学院(湖南省人民政府发展研究中心)公开招聘高层次人才14人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东云浮市郁南县林业局招聘生态管护人员2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西壮族自治区卫生健康委员会机关服务中心公开招聘3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025吉林省地震局第二批次事业单位招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江苏省劳动关系研究院(江苏工匠学院)招聘劳务派遣人员3人笔试模拟试题及答案解析.docx
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~
文档评论(0)