2025关于建筑工地小工劳动合同8篇.docx

2025关于建筑工地小工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地：____________________

鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供建筑工地小工服务达成一致意见，为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方的建筑工地担任小工。主要工作职责包括但不限于搬运、整理材料，辅助性工作等。具体工作内容和岗位职责按照甲方的要求和安排执行。工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据建筑行业特点和工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，如有加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

第四条：甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体休息制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条：乙方的基本工资为每月________元。甲方应根据国家政策和项目效益，逐步改善和提高乙方的福利待遇和工资待遇。

第六条：甲方每月____日左右以法定货币（人民币）形式支付乙方工资。如遇节假日或银行系统原因，支付时间可相应顺延。

第七条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权要求甲方提供相关证明文件并保留复印件。

五、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，确保乙方在安全生产的环境下工作。

第九条：乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。由于乙方违章造成的事故，乙方应负相应责任。

六、劳动纪律和规章制度

第十条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。甲方应依法制定各项合理的规章制度，保障乙方的合法权益。

第十一条：如乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。

第十三条：符合下列情况之一的，甲方可解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.其他符合法律法规规定的情形。

第十四条：本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签，双方应提前一个月进行沟通协商。

八、违约责任及赔偿

第十五条：甲乙双方任何一方违反本合同规定，给另一方造成损失的，应承担违约责任并赔偿损失。具体赔偿金额根据损失情况确定。

第十六条：因不可抗力因素导致本合同无法履行的，甲乙双方均不承担违约责任。但应及时通知对方并采取合理措施防止损失扩大。

篇2

甲方（雇主）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事建筑工地小工工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意按照甲方的要求从事建筑工地小工工作，工作内容包括但不限于搬运建材、协助操作工等。

2.工作地点为甲方指定的建筑工地。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方通知安排。

2.乙方的工资为每日______元，每月结算一次，甲方应于每月的______日将工资支付至乙方指定的账户。

3.乙方享有法定节假日休息的权利。如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

三、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保