南京市企业纺织工劳动合同10篇.docx

南京市企业纺织工劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

注册地：南京市_____________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为____年期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________

地址：_______________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事纺织工作事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的纺织部门从事________工作，工作地点位于南京市____________（详细地址）。甲方根据工作需要可调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。加班加点按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于南京市最低工资标准。具体薪资结构、支付方式及调整机制按甲方薪酬管理制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，安排符合规定的休息场所，对乙方进行安全生产教育培训等。乙方必须严格遵守安全生产规程。具体按甲方安全生产相关制度执行。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。此外，甲方应按国家和地方有关规定提供其他福利待遇。合同期内，乙方享受法定节假日以及年休假等休假权利。

七、劳动合同变更、解除和终止

甲乙双方应按照法律规定的情况变更、解除和终止劳动合同。任何一方违反劳动合同约定的，应依法承担相应的法律责任。合同解除或终止时，甲方应按照有关规定支付经济补偿金等。具体细节参见合同相应条款。

八、违约责任

甲乙双方在履行本合同过程中，任何一方违反本合同约定的义务或法律、法规规定的义务，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和本合同约定执行。若违约行为导致合同解除或终止的，违约方应承担由此产生的一切法律后果和经济损失。如乙方离职后泄露甲方商业秘密或其他机密信息的，应向甲方支付违约金并承担相应法律责任。违约金数额根据具体情况约定。

九、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事纺织工作事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意从事纺织工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。工作地点在南京市。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间和安排由甲方根据生产需要决定。

四、劳动报酬

乙方的工资按照甲方规定执行，不得低于南京市最低工资标准。甲