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必威体育精装版整理单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位及聘用期限

甲方聘请乙方担任__________岗位工作，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作时间和待遇

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作和休息时间。

2.乙方享受甲方规定的相应待遇。

三、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。具体要求详见岗位说明书。乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度和国家的法律法规。

四、工资及福利待遇

1.甲方按照乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资为每月______元。甲方可以根据乙方的工作表现和业绩进行调薪或降薪。调薪或降薪需提前书面通知乙方并得到乙方的确认。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。

3.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、必威体育官网网址条款

乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料等。乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致并书面确认。

2.在合同期内，甲乙双方经协商一致可以解除合同。乙方提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。甲方提出解除合同的，应支付相应的经济补偿。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定的时间内办理完离职手续。乙方未办理离职手续造成的经济损失由乙方承担。

七、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失的，应支付相应的赔偿金。

八、其他约定事项

______________________________________________________________________________________________________________________________________________（此处可添加其他需要约定的内容）九、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日（注：以上为模板内容，实际合同应根据具体情况进行修改和调整。）

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（受聘人员）：__________________

性别：______________________________

出生年月：__________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容：_____________________。

2.乙方的工作地点：甲方公司所在地或甲方指定地点。

三、工作时间和休息休假

按照国家相关规定执行。

四、工资待遇及福利待遇

1.工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体金额按照公司规定执行。

2.甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费。

3.