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餐饮员工用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周至少休息一天。

2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资不低于当地最低工资标准。具体工资数额和支付方式按甲方规定执行。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期的工资为_________元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

3.甲方可另行制定福利待遇，向乙方提供福利补贴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。具体包括：提供必要的安全防护措施、使用安全设备、定期进行安全培训等。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

3.甲方应定期对工作环境进行评估，确保工作环境符合安全要求。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。具体包括：遵守考勤制度、着装规定、行为规范等。

2.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或滥用。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。具体期限和范围按甲方规定执行。

九、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。乙方提出解除劳动合同的，应提前书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。甲方提出解除劳动合同的，应依法支付经济补偿金。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。甲方因业务需要，有权调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并取得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因业务需要，可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并依法支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XX元。试用期期间工资为税前人民币XX元。甲方根据经营状况和乙方的业绩表现，可对乙方的工资进行调整。乙方如对工资有异议，可向甲方提出申诉。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社