火锅店劳动用工合同7篇.docx

火锅店劳动用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事火锅相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事火锅相关工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方的火锅店，地址为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，休息_________天。具体工作时间为上午_________点至下午_________点。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

3.乙方享受国家及甲方规定的节假日和待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方也可实行计件工资制，具体标准为_________元/件。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账或现金的形式向乙方支付工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和卫生行政部门规定要求的职业危害防护设施和个人防护用品。

2.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.甲方应确保乙方在有毒、有害环境中作业时有相应的保护措施。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除劳动合同后，应当办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还、工资结算等。

5.乙方在解除或终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行劳动合同中约定的其他义务。如有违反，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲方可根据实际需要调整乙方的岗位和工作地点，但应确保调整后的岗位和工作地点符合法律法规的规定。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：[火锅店名称]

地址：[火锅店地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动用工合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。

第二条：工作内容

乙方同意在甲方旗下[火锅店名称]从事[具体工作岗位]工作。乙方须按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间为[工作时间]，具体排班根据业务需要由甲方提前通知乙方。甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙