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劳务派遣人员的合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方从事________岗位工作。具体岗位、人数及薪资待遇等详见附件《劳务派遣人员名单及待遇明细表》。

三、工作内容和工作地点

甲方派遣的劳务人员应履行乙方安排的工作内容，具体工作内容和工作地点以乙方安排为准。

四、工作时间和休息休假

乙方应遵守国家关于工作时间的法律法规，保证劳务人员的休息休假权利。具体工作时间和休息休假按照乙方规定执行。

五、劳动报酬及支付方式

乙方应按照与派遣人员约定的工资标准支付劳动报酬，并及时足额支付。具体劳动报酬数额及支付方式详见附件《劳务派遣人员名单及待遇明细表》。甲方有权监督乙方的支付情况。

六、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应依法向派遣人员提供福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品，保障劳务人员的身体健康和生命安全。

八、必威体育官网网址条款

双方应对涉及商业秘密的信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向任何第三方披露或泄露。

九、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于争议解决方式、合同变更等。

十一、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止本合同应当符合法律法规的规定。

十二、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日附件：《劳务派遣人员名单及待遇明细表》序号姓名性别年龄岗位工资待遇社保缴纳情况其他福利待遇备注以上为劳务派遣人员名单及待遇明细表，双方确认无误后签字盖章生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日注意：该合同协议仅为示例文本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。在签署合同前，请务必咨询专业法律顾问进行审核和修改。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务派遣人员至乙