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二零二五年度金融科技公司员工竞业限制及数据必威体育官网网址合同
甲方(员工):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(公司):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、竞业限制条款
1.竞业限制范围
甲方在离职后,在一定期限内不得在与其原任职公司业务相同或存在竞争关系的公司或企业中担任任何职务,或从事与原任职公司业务相同或相关的活动。
2.竞业限制期限
甲方离职后,竞业限制期限为______年。
3.竞业限制补偿
甲方在竞业限制期限内,乙方应向甲方支付竞业限制补偿金,补偿金标准为每月______元,支付时间为每月的______日。
二、数据必威体育官网网址条款
1.数据必威体育官网网址内容
甲方在任职期间及离职后,应严格保守乙方公司的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。
2.数据必威体育官网网址义务
甲方不得以任何形式泄露、复制、传播或利用乙方公司的商业秘密,不得将乙方公司的商业秘密用于与乙方公司业务竞争的任何目的。
3.数据必威体育官网网址期限
甲方对乙方公司的商业秘密的必威体育官网网址义务,自甲方与乙方签订本合同之日起至甲方离职后______年内有效。
三、违约责任
1.甲方违反本合同的竞业限制条款或数据必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任,并向乙方支付违约金,违约金标准为______元/天。
2.乙方违反本合同的竞业限制补偿支付义务,应向甲方支付违约金,违约金标准为______元/天。
四、合同解除与终止
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2.本合同在有效期内,任何一方不得单方面解除合同,但下列情况除外:
(1)乙方因公司经营需要,经甲方同意,可以提前解除本合同;
(2)甲方因个人原因,提出书面申请并经乙方同意,可以提前解除本合同。
3.本合同解除或终止后,双方应按照本合同约定处理相关事宜。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权要求乙方遵守竞业限制条款,防止不正当竞争。
有权要求乙方保护其个人隐私和数据安全。
义务:
遵守竞业限制条款,不得在离职后从事与原公司业务竞争的活动。
遵守数据必威体育官网网址条款,不得泄露公司商业秘密和个人数据。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方遵守竞业限制条款,确保公司利益不受损害。
有权要求甲方遵守数据必威体育官网网址条款,保护公司信息不被泄露。
义务:
遵守竞业限制条款,向甲方支付相应的竞业限制补偿。
遵守数据必威体育官网网址条款,采取措施保护甲方个人信息和数据安全。
六、必威体育官网网址期限与义务
1.必威体育官网网址期限
甲方对公司的商业秘密和个人数据的必威体育官网网址义务,自合同终止之日起______年内有效。
2.必威体育官网网址义务
甲方不得以任何形式泄露公司的商业秘密和个人数据,不得将相关信息用于与原公司业务竞争的任何目的。
七、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方违反必威体育官网网址义务,应向乙方支付违约金,违约金标准为______元/天。
若甲方违反竞业限制义务,应向乙方支付违约金,违约金标准为______元/天。
2.乙方违约责任
若乙方违反必威体育官网网址义务,应向甲方支付违约金,违约金标准为______元/天。
若乙方未支付竞业限制补偿,应向甲方支付违约金,违约金标准为______元/天。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时,应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决地点
争议解决地点为______市______区人民法院。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
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