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聘用合同-劳动合同10篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2.加班及调休按照国家规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及工作年限等因素，调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育。

六、社会保险

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.合同期间，甲乙双方均不得无故解除合同。如一方违反合同约定，应承担违约责任。

3.合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反合同约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方相应损失。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：____________________日期：____年__月__日

乙方（签字盖章）：____________________日期：____年__月__日

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[住址]

联系电话：_________________[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：

一、聘用事项

1.聘用岗位：_________________[岗位名称]

2.岗位职责：_________________[具体职责描述]（详见附件一）

3.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间与地点

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时，具体时间安排根据甲方需要而定。如遇加班或调整工作时间，需征得乙方同意。

2.工作地点：在甲方所在地或经双方协商确定的其它地点。

三、薪酬待遇与福利

1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。具体薪资数额及支付方式双方协商确定。（详见附件二）

2.福利：包括但不限于社保（养老、医疗等）、年终奖、带薪休假等。（详见附件二）

四、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在工作中掌握的商业秘密及其他秘密事项承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在工作中产生的知识产权归属甲方，乙