家纺店劳动合同9篇.docx

家纺店劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：________________家纺店

地址：__________________________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：____________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；生效日期：____年__月__日。

2.合同终止日期：____年__月__日。

3.合同期限为自生效之日起______年。

二、工作内容与地点

乙方在甲方担任家纺店销售/陈列等相关职位的工作，具体职责按甲方公司岗位说明书为准。工作地点在甲方指定的家纺店内。

三、工作时间与休假

按照甲方规定的标准工时制进行安排，具体为每周工作______天，每天工作不超过______小时。根据国家节假日安排休假。特殊情况下根据工作需要调整工作时间安排。

四、薪酬与福利

1.薪资结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体薪资水平按甲方公司薪酬制度执行。

2.乙方享有国家规定的各项福利政策以及甲方内部的各项福利制度。包括但不限于带薪年假、节日福利等。

五、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。如需变更合同内容，应以书面形式为准。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊或对甲方利益造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系且对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止劳动合同。合同期满前，双方应提前进行续签合同的协商。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付相应的违约金。具体违约金额视违约情况而定。如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

双方可另行约定其他与本合同相关的事项，如培训、必威体育官网网址、竞业限制等条款。

九、争议解决

如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。甲乙双方另有约定的，从其约定。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：______________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________家纺店

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事家纺销售及相关工作。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求应按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬和福利

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保