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聘请外籍工作人员合同样书5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（受聘方）：____________________

国籍：______________________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事相关工作，乙方愿意根据本合同的规定在甲方任职，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

第一条聘用职位及工作内容

1.甲方聘请乙方担任的职位为：____________________。

2.乙方的主要工作内容为：____________________。

第二条合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.合同期满，若双方继续合作，可续签合同。

第三条工作条件及待遇

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和安全保障。

2.甲方支付乙方的工资及相关福利待遇为：____________________。

3.甲方负责为乙方办理工作签证、居留许可等相关手续。

4.乙方享受甲方规定的法定节假日及年假等休假制度。

第四条职责与义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务，乙方应按时保质保量完成。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应如实向甲方提供个人履历、学历、技能等个人信息。

4.乙方在工作期间，不得从事与甲方业务竞争或其他有损甲方利益的活动。

第五条违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资及相关福利待遇，应按约定支付违约金。

2.若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.若因乙方的违法行为导致甲方承担连带责任，乙方应赔偿甲方的全部损失。

第六条合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.双方协商一致，可以解除本合同。若因乙方原因提前解除合同，应提前三十日通知甲方。

3.若发生以下情形之一，甲方有权单方面解除合同：（1）乙方在试用期内不符合聘用要求的；（2）乙方有严重违纪、违法行为的；（3）乙方患有严重疾病，无法继续从事工作的；（4）其他法定情形。

4.合同解除后，乙方应办理离职手续，并返还甲方财产。

第七条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]

国籍：_________________[员工国籍]

现居地：_________________[员工现居地地址]

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用职位：乙方担任甲方的________职位。

3.工作内容：乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。具体职责和任务详见岗位说明书。

二、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方进行绩效考核并据此调整工资。

2.奖金与津贴：乙方有权参与甲方的奖金计划，并根据甲方制定的津贴政策享受相应津贴。

3.社会保险与福利：甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险，并视工作需要提供其他福利待遇。

三、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间所